Hier wird eine Firma mit ehemals einigen Hundert Mitarbeitern in Europe zugrunde gerichtet. Und das mit voller Absicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihn bald in Europa nicht mehr gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er jetzt noch sein Unwesen treiben kann.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des kompletten Top Managements.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen ok solange keine Vorgesetzten in der Nähe sind. Sonst Angstkultur, wer wird als nächstes gefeuert?!
Kommunikation
schlecht. Management macht was es will ganz nach dem Motto „was kümmert mich mein Geschwätz von gestern“.
Kollegenzusammenhalt
gut unter den „normalen“ Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeit bis zum Umfallen. Wichtige MA werden gekündigt, deren Arbeit müssen andere mit machen (welche eh schon überlastet sind).
Vorgesetztenverhalten
eine Katastrophe. Ohne Worte. Selbstverliebte Manager haben Spaß daran, Ihre MA nach allen Regeln der Kunst zu schikanieren und rauszuekeln…
Interessante Aufgaben
Wann man das vernichten einer Firma als interessant betrachtet?! Man lernt auf jeden Fall ein A….loch zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur bla bla, ernsthaft tun will man nichts zumindest nicht, wenn es irgendwelche Anstrengungen erfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
seit einiger Zeit eingefroren oder unter der Inflationsrate
Karriere/Weiterbildung
auch nur bla bla. Grundsätzlich vorhanden, aber kosten sollte es nichts (nur intern) und man bekommt schlicht die Zeit nicht.