Häufiger Wechsel in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt das Interesse gute Mitarbeiter zu halten
Verbesserungsvorschläge
Fähigkeiten von erfahrenen Mitarbeitern nutzen!
Datenmanagement nutzen
Neue Ideen junger Mitarbeiter zulassen
Arbeitsatmosphäre
Innendienst ist übermächtig
Kommunikation
Interne Abstimmung Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Work-Life-Balance
Wer keine Erfolge erbringt fällt nicht auf
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel, zeitweise ganz ohne Vorgesetzten in Deutschland
Interessante Aufgaben
Gibt es auf jeden Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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