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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Umgang, Atmosphäre, Büro, Lage, Kolleginnen und Kollegen, Offenheit
Es gibt etwas Verbesserungspotential bei den oben genannten Punkten aber schlecht finde ich nichts.
Keine Angst, Dinge auszuprobieren und zu testen.
Es macht Spaß bei NIST zu arbeiten - ich habe nichts auszusetzen.
Super gutes Image
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen uns eine ziemlich gute Work-Life-Balance. Überstunden sind damit - zumindest bei den Nicht-Beratern - kaum vorhanden.
Alle bekommen die Möglichkeit sich weiterzubilden und es wird stets dadran gearbeitet, die Möglichkeiten für die MitarbeiterInnen weiter auszubauen.
Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich
Nun ja, es wurde mal erwähnt, dass wir ökologisch handeln oder zumindest denken. In einigen Bereichen trifft das nicht so ganz zu. Es wird nicht darauf geachtet, umweltfreundliche und biologische Produkte zu kaufen. Es wird viel bei einem großen Onlineversand bestellt, der nicht gerade für Umwelt- und Sozialbewusstsein bekannt ist. Unser letztes Firmenevent fand aber in einem Bio-Hotel statt.
Könnte nicht besser sein. Es wird sich gegenseitig geholfen, Wissen weitergegeben und für Probleme sucht man gemeinsam nach einer Lösung.
Der Umgang ist super und es gibt keinen Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetzte lassen uns kaum spüren, dass sie Vorgesetzte sind. Das ist top!
Die Arbeitsbedingungen sind super, gewünschte Hard- und Software wird besorgt, die Ausstattung ist modern und hochwertig, das Büro wurde den Wünschen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend modernisiert und eingerichtet.
Wir pflegen eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Man muss keine Angst haben etwas anzusprechen und es gibt immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Hier gibt's nicht auszusetzen
Aufgaben variieren natürlich, meistens sind sie interessant. In einem Start-Up ist es aber auch normal, dass jede/r ab und zu mal uninteressante Aufgaben erledigen muss, die eventuell nicht ganz zum eigenen Fokus passen.
Tolles Arbeitsklima, Weiterentwicklung ist möglich, faire Provisionsvereinbarung
schlecht finde ich hier nichts ;)
Es muss nichts im Grundsatz anders gemacht werden, als junges Unternehmen müssen wir weiter dazulernen
Vertrauensvoller Umgang ist uns wichtig und wird gelebt!
Die Kollegen sind gerne hier!
Wir haben Verträge über 40h die Woche, der Vertrieb an Privatpersonen erfordert eine gewisse Flexibilität und auch längere Tage. Es ist liegt zu sehr großen Teilen am Mitarbeiter selbst, die Arbeitszeit einzuhalten. Dennoch ist 8-16:30 eher schwierig.
Jeder der den Wunsch hat, wird diesen nicht verwehrt bekommen.
Das Gehalt ist fair, es gibt einen Bonus sowie monatliche Provionserlöse welche direkt am eigenen Vertrieblichen Erfolg bemessen werden.
Luft nach oben ist in diesem Bereich immer!
In diesem Punkt setzt NIST für mich neue Maßstäbe, jeder steht für den anderen auch wirklich ein. Ellenbogenmentalität habe ich noch nicht erlebt!
Das Team ist von jung bist alt bunt gemischt. Keine behandelt den anderen anders aufgrund des Alters. Der Umgang mit jüngeren Kollegen ist auch tadellos ;)
Hier gibt es nicht viel auszusetzen, lediglich die Art und Weise der Kommunikation hat noch Luft nach oben.
Das Office ist erst seit 3 Monaten bezogen und bedarf sicher noch der anderen Überarbeiten. Die Kisten mit Materialen stehen bereit und daher wird es hier wohl bald vorangehen. Die Arbeitsplätze haben sehr umfassenden Schallschutz, die Hardware ist hochwertig. Die Sanitären Einrichtungen sind etwas in die Jahre gekommen.
In regelmäßigen Abständen werden Kennzahlen weitergegeben, auch Bereichsübergreifend. In vereinzelten Fällen ist der Leitspruch zur Transparenz größer als die tatsächlich gelebte Kultur.
Hier habe ich noch keinerlei Verfehlungen mitbekommen!
Die Tätigkeit des Finanzierungsberater ist ein daily business, welches viele verschiedene Themen mit sich bringt. Es ist von daher für mich immer interessant, mit meinen Kunden zu arbeiten. Jeder der eine Idee hat, kann diese auch einbringen!
NIST bietet dazu die Möglichkeiten andere Teile des Unternehmens kennen zulernen, die Wege sind kurz und die Bereitschaft der Kollegen Wissen weiterzugeben ist groß.
Umgang, onboarding, strukturierte Arbeitsweise.
nichts
Noch aggressiver Wachsen und Leute einstellen
Wir bilden den ganzen Range ab, von Anfang 20 bis Anfang 60.
Teamspirit
Gibt nichts schlechtes. An einzelnen Punkten kann optimiert werden, aber es gibt ausdrücklich nichts direkt schlechtes.
Etwas größeren Fokus auf das Kerngeschäft legen
Insgesamt gutes Arbeitsklima- gibt im Wesentlichen nichts zu verbessern.
Die Kollegen sind i.d.R. begeistert von dem was sie tun
Finanzvertrieb und Start - up. Vertragliche Arbeitszeit wird schon regelmäßig überschritten.
Andererseits kann man durchaus mal Arzt- oder Behördentermine wahrnehmen und seine Arbeitszeit drum herum legen.
Bei nötigem Einsatz sicher möglich
Im Vergleich zum Markt eher etwas drunter, wobei es Provisionsregelungen und Bonus gibt. Also insgesamt zufriedenstellend, aber nicht mehr.
wo es möglich ist- so wenig Papierverbrauch wie möglich.
Auch hier geht nicht viel drüber
top
In Summe schon sehr gut. In Konfliktsituationen auch mal etwas über die Strenge geschlagen. Hier gibt es schon noch ein gewisses Entwicklungspotenzial.
Schallschutz neu, das ist ein großes Plus.
Im Office sind die sanitären Anlagen jedoch eher unteres Mittelfeld.
Keine Klimaalage (meckern auf sehr hohem Niveau!) ;)
Regelmäßige Meetings, Infos zu aktuellen bereifübergreifenden Themen. Man ist zumindest kurz abgeholt (aber ohne das es zu viel ist!) was in anderen Abteilungen los ist, auch wenn es einen pers. nicht betrifft
top
Durch Vertrieb schon sehr ähnliche Aufgaben. Wenn man mag, was man tut passt es natürlich super!
Gut ist definitiv die gelungene Mischung aus Start-Up-Lockerheit und vernünftiger Unternehmensstruktur. Dafür, dass NIST so neu ist, verlaufen Arbeitsabläufe etc. sehr strukturiert. Ein anderes dickes Plus ist das Tempo, in dem Änderungen durchgesetzt werden von der ersten Idee bis zum Endprodukt. Dadurch, dass Vorschläge nicht erst durch hundert Instanzen dringen müssen, haben wir schon Features in unter zwei Wochen implementiert.
"Schlecht" ist ehrlich gesagt nichts. Dort, wo noch konkrete Arbeitsabläufe fehlen, ist Eigenverantwortung und ein bisschen Improvisation gefragt, das kann je nach Menschenschlag schwierig werden. Außerdem gibt es zeitweise eine Fluktuation von Kollegen – insb. denen, die von Investorfirmen als Starthilfe eingestellt wurden und nach einer bestimmten Zeit das Unternehmen wieder verlassen.
Das mit dem "wir sind eine große Familie" stimmt schon. Die Atmosphäre ist offen und entspannt und trotzdem (oder gerade deswegen) engagiert, wir sind natürlich alle per Du und der Leitsatz lautet stets Praising > Blaming.
Wir sind alle Fan von dem, was wir mit NIST auf die Beine stellen.
Für ein Start-Up ist die Arbeitsbelastung wirklich in Ordnung. Urlaub kann in den meisten Abteilungen sehr spontan genommen werden und Termine etc. während der Arbeitszeiten wahrnehmen ist bei rechtzeitiger Benachrichtigung kein Problem.
Durch die offenen Strukturen und das Unternehmenswachstum gibt's noch freie Sprossen auf der Karriereleiter. Solange man ein wenig Eigeninitiative an den Tag legt, kann man auch mit Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen rechnen.
Gutes und immer pünktlich kommendes Gehalt, bezahlte Praktika, zum Betriebszweig passende Incentives.
Wir arbeiten digital und verkaufen keine physischen Produkte, deshalb beschränkt sich die Bewertung darauf, dass so wenig wie möglich in Papierform bearbeitet wird (cloud first) und ein sinniges Heiz- und Wasserverbrauchsverhalten an den Tag gelegt wird.
Top – niemand arbeitet, um sich allein voranzubringen, andere auszustechen oder sich mit fremden Federn zu schmücken. Benötigt man Unterstützung, kann man sich darauf verlassen, sie zu bekommen. Das gilt auch bereichsübergreifend.
Ältere Kollegen haben einen großen Erfahrungsschatz! Das wird hier wahrgenommen und gewürdigt. Auch wenn wir als junges Unternehmen ein vornehmlich jüngeres Kollegium haben, so befinden sich auch einige 50-Plus-Kollegen im Team .
Klares Start-Up-Klischee: Unser CEO ist sehr engagiert und sprudelt vor lauter Energie, ist aber gleichzeitig absolut auf dem Boden geblieben und gefühlt eher Kollege als Vorgesetzter. Ja, er trägt Jeans zur Arbeit.
Neues Büro, Schallschutz und Meetingräume, Pflanzen, kostenloser Kaffee und Obstkörbe, moderne Hard- und Software. Anmerkungen werden gerne entgegengenommen und umgesetzt.
In regelmäßigen Reviews erklären alle Teams ihre Aufgaben und Fortschritte, über Investoren etc. wird ebenfalls öfter berichtet.
Als Frau kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass darauf geachtet wird, dass alle Gender dieselben Chancen im Job bekommen. Gleiches gilt für Ethnizität, Religionen etc.
Dadurch, dass die eigene Stelle nicht arbeitsvertraglich eingeschränkt werden muss, ist man prinzipiell frei, in jeden Arbeitsbereich schnuppern zu können und verschiedenste Aufgaben zu übernehmen. Da kommt einem die junge und offene Unternehmensstruktur ebenfalls entgegen.
Wir sind ein Team und versuchen, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Dazu kommen eine klare Vision, die datengetriebene Unternehmenskultur, Transparenz, Agilität, Kurze Entscheidungswege und die tolle Arbeitsatmosphäre.
Sehr gutes Arbeitsklima. Alle mit Spaß bei der Sache und mit Lust, Dinge gemeinsam umzusetzen.
Hier wird keiner verbrannt! Eigenverantwortliche Einteilung der Arbeit.
Top. Respekt, gegenseitiges Vertrauen und Anerkennung der Arbeit des Anderen. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Alle, auch die Vorgesetzten, ziehen an einem Strang und sind Teil der NIST-Familie. Gleichzeitig erfährt man Support, findet immer ein offenes Ohr und erhält hilfreiches Feedback.
Freie OS-Wahl, auch ansonsten alles vorhanden. Wenn doch mal was fehlt, einfach fragen. Großes, helles, gut ausgestattetes Office, sehr angenehmer Arbeitsplatz.
Transparenz wird bei NIST groß geschrieben! Dazu regelmäßige und hilfreiche Feedback-Gespräche.
Absolut! Jede/r kann ihre/seine Ideen einbringen und mit ihren/seinen Fähigkeiten dazu beitragen, immer neue spannende Herausforderungen zu meistern.
Bei NIST hat man als Mitarbeiter einen hohen Mitbestimmungsgrad, so kann im Laufe des Entwicklungsprozesses wichtige Ideen, Einwaende und Verbesserungsvorschlaege mit eingebracht werden. Diesen Grad der Transparenz schätze ich sehr an NIST.
Echt super Team!
Gerade das neue Büro ist super
Wir respektieren uns alle. Wir haben alle klare Ziele und so arbeitet es sich gut. Es gibt keine Missgunst.
noch nicht thematisiert, wird aber gemacht
Wir haben Kollegen von 22 - 55
Das Team, das Produkt und die gute Atmosphäre
Hier komme ich gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office, Vertrauensarbeitszeit, keine sinnlosen Überstunden
NIST ist ein Startup und hat noch nicht für alles einen festen Prozess. Bei Problemen haben aber alle Kollegen ein offenes Ohr und helfen gerne.
Tadellos
Momentan sitzt NIST noch im Co-Working-Space, daher ist manches etwas improvisiert.
Sehr gute Feedback-Kultur
Viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
So verdient kununu Geld.