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Nitrobox 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so gute Erfahrungen gemacht hast.

Wir werden alles dafür tun, damit nun auch dein Start bei der Nitrobox mindestens genauso gut läuft, wie dein Bewerbungsprozess.

Ich freue mich, dass du bei uns an Bord bist.
Viele Grüße

Thorsten
People & Culture

Hervorragender Bewerbungsprozess mit viel Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief super ab. Man bekam ein gutes Gefühl für das Team. Einzug die Dauer des Kennenlerntages und die zu kurzen Pausen sind ein Minispunkt, der Rest war super :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für dieses positive Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so positive Erfahrungen gemacht hast.

Da wir den Ablauf von Kennenlerntagen laufend anpassen und verbessern möchten, nehmen wir deine wertvollen Hinweise gern mit auf.

Ich wünsche dir weiterhin eine gute Zeit bei der Nitrobox.
Viele Grüße

Thorsten
People & Culture

Nach einer anfangs sehr guten und freundlichen Kommunikation, keine Rückmeldung und Ghosting nach dem ersten Gespräch

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist immer wieder schade, dass Unternehmen nicht einmal das Mindestmaß an Respekt und Wertschätzung den Bewerbern gegenüber bringen können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback.

Wir bedauern sehr, dass dieser Eindruck bei dir entstanden ist. Ich möchte dir jedoch versichern, dass es stets unser Anspruch ist, mit jedem Bewerber und jeder Bewerberin respektvoll und auf Augenhöhe zu kommunizieren und so schnell wie möglich zu reagieren.

In Einzelfällen kann es im Prozess zu Verzögerungen kommen. Auch das versuchen wir zeitnah und transparent zu kommunizieren. Sollte dies nach eigenem Empfinden doch einmal zu lange dauern, steht auch der proaktiven Kommunikation in unsere Richtung nichts im Wege. Wir freuen uns immer über den direkten Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Ich wünsche dir bei der Suche nach dem passenden Job viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße

Thorsten aus dem People-Team

Sehr persönlicher, schneller & wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war sehr schnell und persönlich. Das Kennenlernen der einzelnen Teams und Kolleg*innen war interessant und hat Spaß gemacht. Auch Rückfragen außerhalb des Bewerbungsprozesses wurden sehr schnell beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung deines Bewerbungsprozesses - das freut mich natürlich sehr.

Es ist stets unser Ziel, trotz der Vielzahl von Bewerbungen und Gesprächen, diesen Prozess möglichst schnell, transparant und wertschätzend zu gestalten.

Wir wünschen dir einen guten Start im Nitrobox-Team und freuen uns auf eine fabelhafte Zusammenarbeit.

Lieben Gruß

Thorsten aus dem People-Team

Sehr nettes Team. Interessante und moderne Technologien. Angenehmer Bewerbungsprozess.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen ein angenehmer Bewerbungsprozess. Ich hätte mich gefreut im Team zu arbeiten. Ich entschied mich abzusagen, da das Angebot nicht meiner Vorstellung entsprach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wir freuen uns wirklich sehr, dass dir der Prozess mit uns so gut gefallen hat und du uns positiv im Gedächtnis behältst.
Vielleicht ergibt sich ja in der Zukunft noch eine Chance, zueinander zu finden.

Wir wünschen dir bis dahin alles erdenklich Gute.
Liebe Grüße,
Lina aus dem Nitrobox-Team

Sehr schneller und wertschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager People & Culture beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Der ganze Prozess war schnell und wertschätzend. Ich konnte an zwei Terminen (einer remote) viele Einblicke gewinnen und einige Kolleg:innen kennenlernen. Von Start bis Schluss hat alles nur zwei oder drei Wochen gedauert, da ich sehr schnell Termine für alles bekommen habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung unseres Prozesses genommen hast!
Wir freuen uns, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast. Wir haben das klare Ziel dabei schnell und zuverlässig zu sein und den Prozess für beide Seiten schlank zu halten.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße,
Lina aus dem Nitrobox-Team

Transparent und wertschätzend

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und transparente Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein ganzer Tag fürs Probearbeiten ist leider nicht immer kurzfristig möglich, auch wenn die Terminvergabe sehr kulant ist. Ein halber Tag oder eine Coding Challenge sind besser zu organisieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung untergegangen, dann Einladung und nie wieder was gehört

2,1
Bewerber/inHat sich als Product Owner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Januar beworben, wochenlang nichts gehört, im März nachgefasst, dann Rückmeldung, dass kurzfristig ein Gespräch möglich sei. Danach gab es nie wieder eine Rückmeldung.
Tipp: Professionelleres Gespräch führen, es gab keinen roten Faden und war sehr chaotisch, dennoch nett. Und vielleicht sollte man sich sicher sein, wen man genau sucht.

Und eine Absage sollte zumindest drin sein. Sich nicht mehr melden, geht gar nicht, vor allem dann nicht, wenn man sich schon persönlich kennen gelernt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Atmosphäre und durchdachter Prozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als DevOps Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Schon im Einstiegsgespräch die Fragen stellen, die zu einem Ausschluss führen, um die Probearbeit, die für beide Seiten Aufwand bedeutet, zu vermeiden.
- Dem Bewerber nichts vormachen. Wenn etwas auffällt, ruhig kritisch nachfragen. Nicht so tun, als sei man völlig überzeugt und alles sei prima.
- Alle Termine im Kalender notieren. Keine Mails beantworten, wenn man krank ist. Oder jemanden vertreten lassen. Auch für ein Startup wichtig.
- Mir wurden oft die gleichen Fragen mehrfach gestellt, z.B. Gehaltsvorstellung und Einstiegstermin. Die Gehaltsvorstellung hatte ich bereits in meine erste E-Mail geschrieben.

Bewerbungsfragen

  • Kann ich mich an keine Frage hierzu im Erstgespräch erinnern. Bei der Probearbeit kam hierzu jedoch viel.
  • Da wurde das Notebook aufgeklappt und das Xing-Profil nachgeschlagen. Einzelne Fragen zu meinen Stationen kamen nicht. Auch das eher bei der Probearbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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