Nittel 

Halle 

GmbH

Bewertung

HR-TeamAugust 2024(aktualisiert)

Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für deine/ Ihre Bewertung.

Werte wie Ehrlichkeit, Respekt, Vertrauen und Verantwortung spielen in unserer Firmenphilosophie eine wichtige Rolle. Wir freuen uns über das positive Feedback im Bereich Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Unsere Produktionsmitarbeiter arbeiten im Durchschnitt 20 Jahre lang für unser Unternehmen. Das spricht aus unserer Sicht für eine gute Arbeitsatmosphäre, Gehalt-und Sozialleistungen sowie Arbeitsbedingungen.

Es wäre schön, wenn wir weitere Anhaltspunkte für die Punkte erhalten würden, in denen Sie uns ein oder zwei Sterne gegeben haben. Nur durch konstruktives Feedback ist es möglich, diese Aspekte zu verbessern.

Wir möchten, dass wir uns im täglichen Miteinander gegenseitig unterstützen, auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und rücksichtsvoll handeln. Wir freuen uns, wenn sich unsere Mitarbeiter mit Feedback und Ideen aktiv an der Verbesserung des eigenen Arbeitsumfelds beteiligen. Dazu hilft es sich Fragen zu stellen und zu reflektieren: Was stört mich an der aktuellen Situation? Möchte ich etwas verändern? Wie soll das Ergebnis aussehen? Wie kann ich das Ziel erreichen? Kann mir jemand dabei helfen?

Um keinen Groll entstehen zu lassen und im Nachhinein unzufrieden mit der vorhergegangenen Zeit zu sein, empfiehlt es sich beim Entstehen von Unzufriedenheit das Gespräch zu suchen und offen in die Lösungsfindung zu gehen. Oft können Faktoren, die zu Unzufriedenheit führen, leicht geändert werden. Dafür ist wichtig, diese Gedanken auszusprechen.
Die Teamleiter*innen, HR sowie die Geschäftsleitung stehen für den Austausch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine/ Ihre Wünsche, Ideen und Anregungen, gern auch im persönlichen Gespräch!
Vielen Dank und viele Grüße,

das HR Team