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NKD
Bewertung

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Zu wenig Gehalt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Und vieles mehr wie oben im Text beschrieben

Verbesserungsvorschläge

NKD sollte faire Löhne bezahlen.
Mindestens immer eine Zweierbesetzung in der Filila haben.
Das nächste was total unfair ist das man z.b für 81 Stunden im Monat angestellt ist und diese noch nicht einmal voll bekommt da die Arbeitsstunden für einen Monat festgelegt werden, die dann auf 4 Mitarbeiter aufgeteilt werden müssen. Dann geht man im Monat mit Minusstunden raus. Dann die Tatsache das man keine 8 Stunden am Tag arbeiten kann. Wäre viel besser auch als Zweierbestzung dann kann man auch Pause machen und Arbeit erledigen die man alleine kaum hinbekommt.
Und die Rückantworten die von Bindlach kommen sind unakzeptabel.
Da wird angeboten sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen um es besser zu machen. Als wenn das was bringt.
Es gibt soviele gleiche schlechte Aussagen von vielen Mitarbeitern, da sollte man sich doch mal besonders beim Lohn Gedanken machen.
Aber leider gibt es viele die sind auf einen Job wie bei NKD angewiesen da sie sonst nichts anderes finden

Arbeitsatmosphäre

Zuviel Arbeit wenn man dauernd alleine im Geschäft ist. Eine reguläre Zweierbesetzung wäre besser. Meine Kolleginnen waren super nett

Kommunikation

Wenn man alles immer korrekt macht geht es

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer auf die Kolleginnen an.
Meine waren super. In anderen Filialen sieht es anders aus

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern noch zuviel

Interessante Aufgaben

Es ist immer viel Ware auszupacken zuviel für einen Laden. Pakete annehmen, aufräumen ,kassieren. Alles manchmal nicht machbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Verpackungen
Viele Sachen einzeln verpackt obwohl man es in eine Verpackunge machen könnte.
Lächerlich ist die Radiowerbung in den Filialen: Das die auf Umweltbewusstsein setzen und faire Bezahlung. Die belügen sich selbst

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ist ein Witz. Für das was geleistet wird. Wenn sie mehr bezahlen würden hätten die auch mehr und zufriedene Mitarbeiter.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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