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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein guter und fairer Arbeitgeber der Leistungsbezogen bezahlt!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und eine sichere Ausrichtung für die Zukunft.
Mir gibt er das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was Mutivation und Lob angeht, müsste die Geschäffts u. Produktionsleitung deutlich etwas drauflegen. Hier giebt es von mir nur ein Ungenügend, denn Geld ist nicht alles! Ein Arbeitgeben der auch für seine Mitarbeiter da ist, ist sehr viel mehr wert als nur der Verdienst!

Verbesserungsvorschläge

Bei den Problemen der Mitarbeitern besser zuhören und sich dafür mehr Zeit nehmen und auch reagieren.
Lob an die Manschaft (wertschätzung) gerade in der Produktion sollte mehr gezeigt werden.
Jahresziele / Firmenziele sollten allen verständlich gemacht werden (es sollten alle wissen, wo das Unternehmen hin will) Beispiel: Jahrestagung

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung untereinander, freundlich und Kollegial.

Work-Life-Balance

Hier könnte und sollte mehr getahn werden!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, wird meines Wissens nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung (Vertrieb und Innendienst) ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man sich in die Gemeinschaft integriert ist alles super. Hier ist aber auch jeder selbs gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Hat zu viel um die Ohren und kann sich nicht so richtig um die Probleme seiner Mitarbeiter kümmern

Kommunikation

Es sollte mehr miteinander über das Geschäft und die Ziele des Unternehmens gesprochen werden um alle mit ins Boot zu nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, aber die sozialen Leistungen könnten besser sein z.B. Bikeleasing ist unter anderem ein Dauerbrenner der ignoriert wird.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einbringt, bekommt man auch Chancen

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Schlechter Arbeitgeber !!!! Es wird nur geguckt ob die Leistungen Stimmen... Dort ist ein kommen und gehen...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nix zusagen.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher mit sein Personal umgehen!!!
Die neuen Mitarbeiter vernünftig anlernen!!
Die 6 Nachtschicht nicht als Verpflichtung ansehen und die Leute auch mal fragen ob Sie überhaupt können..
Auch mal zu den Mitarbeitern hingehen und hallo sagen wie es einen geht usw..
Und nicht einfach zu einen hingehen und nur Meckern warum die Maschine steht...

Arbeitsatmosphäre

Jeder muss sich um sich selbst kümmern

Image

Wird immer schlechter weil die Leute kündigen oder nicht lange dort arbeiten.

Work-Life-Balance

Man bekommt schwer Urlaub weil das Personal immer weniger wird ( Leute Kündigen)
Überstunden werden nur mit 0,10cent mehr vergütet.
In der Nachtschicht Woche muss man immer ein Tag mehr arbeiten sonst bekommt man eine Abmahnung..
Und wenn man mal nicht kann muss man die Stunden sogar nach holen!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es mal geschafft alle Punkte zu bekommen. Was wirklich schwer ist...
Gibt es keine Möglichkeit deinen lohn zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Man wird nicht vernünftig angelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Arbeitskollegen sind wohl nett. Sie haben aber keine zeit dir was zu zeigen. Weil jeder Maschinenführer 2 Maschinen am laufen halten muss( sonst stimmt die Prämie nicht man am Ende des Monats dazu bekommt )

Vorgesetztenverhalten

Der vorgesetzte ist nicht für einen da.
Er kommt nur zu einen wenn die Maschine nicht läuft und fragt was ist denn hier schon wieder los warum steht die Maschine!!!

Arbeitsbedingungen

Alles ist voll mit Papierstaub und Öl.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleitungen gleich null ( Kein Zuschuss beim Radleasing, Fitnessstudio )
Der Arbeitgeber arbeitet mit einen Punktesystem.
Es ist schwer viele punkte zu bekommen und damit sein lohn zu erhöhen
( weil keiner dir etwas in ruhe beibringt um die Punkte zu erlernen )

Interessante Aufgaben

Naja es geht.


Kommunikation

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Modernes und Angenehmes Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung Modernes arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Immer Freundliche bei fragen wird geholfen

Arbeitsbedingungen

Alles Neu und Modern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit guter Bezahlung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend wegen Lautstärke und Akkord, sonst normal.

Image

Es gibt einige Miesmacher, aber die meisten sind sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Macht vieles möglich, gute Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird besonders auf den Umwelt- und Arbeitsschutz geachtet. Faire Personalabteilung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird groß geschrieben, guter Zusammenhalt in den Schichten

Vorgesetztenverhalten

achten auf Einhaltung der Regeln. Urlaubswünsche werden oft ermöglicht. Helfen dir wenn Sie können.

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Lärm alles ziemlich neu. passt.

Kommunikation

Manchmal schwierig wegen der Lautstärke


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der schlechteste Arbeitgeber aller Zeiten

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung aber nur wenn man schon Punkte bekommen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen,Personal Führung

Verbesserungsvorschläge

Dem Personal zuhören und einige Arbeitsschritte erleichtern oder abnehmen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen gibt es quasi nicht, jeder wittert nur seine Chance und auch gern auf Kosten anderer

Image

Katastrophe

Work-Life-Balance

Drei-Schicht. Arbeitszeiten sind in Ordnung aber durch die ganzen Mehrstunden die verlangt werden, ist Freizeit luxus

Gehalt/Sozialleistungen

Punktesystem, gute Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten & Vermögenswirksameleistung. Geringer Grundlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rauch geht ungefiltert in die Umwelt, Farben und Chemikalien gehen teilweise in den Abfluss

Kollegenzusammenhalt

Kaum bis wenig vorhanden. Vereinzelt entstehen „Freundschaften“

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang super nett und zuvorkommend, später ist er der Teufel selbst

Arbeitsbedingungen

Es ist kalt in der Halle, die Heizung wird nicht wärmer als 18°C gemacht. Bis Vorkursen gab es kein Raucherplatz mit überstand. Man musste im Regen rauchen und Pause machen. In der Gesamten Produktion gibt es nicht einen Stuhl zum hinsetzen.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge sind erwünscht aber werden nicht angenommen

Gleichberechtigung

Die Maschinenhelfer haben ein deutlich entspannteren Job als die Maschinenführer


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NL Verpackung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NL Verpackung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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