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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeGute Bezahlung Modernes arbeitsumfeld
Kann ich nix zusagen.
Die Bezahlung und eine sichere Ausrichtung für die Zukunft.
Mir gibt er das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes.
Die Bezahlung aber nur wenn man schon Punkte bekommen hat.
Was Mutivation und Lob angeht, müsste die Geschäffts u. Produktionsleitung deutlich etwas drauflegen. Hier giebt es von mir nur ein Ungenügend, denn Geld ist nicht alles! Ein Arbeitgeben der auch für seine Mitarbeiter da ist, ist sehr viel mehr wert als nur der Verdienst!
So gut wie alles. Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen,Personal Führung
Freundlicher mit sein Personal umgehen!!!
Die neuen Mitarbeiter vernünftig anlernen!!
Die 6 Nachtschicht nicht als Verpflichtung ansehen und die Leute auch mal fragen ob Sie überhaupt können..
Auch mal zu den Mitarbeitern hingehen und hallo sagen wie es einen geht usw..
Und nicht einfach zu einen hingehen und nur Meckern warum die Maschine steht...
Bei den Problemen der Mitarbeitern besser zuhören und sich dafür mehr Zeit nehmen und auch reagieren.
Lob an die Manschaft (wertschätzung) gerade in der Produktion sollte mehr gezeigt werden.
Jahresziele / Firmenziele sollten allen verständlich gemacht werden (es sollten alle wissen, wo das Unternehmen hin will) Beispiel: Jahrestagung
Dem Personal zuhören und einige Arbeitsschritte erleichtern oder abnehmen
Der am besten bewertete Faktor von NL Verpackung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist gut, aber die sozialen Leistungen könnten besser sein z.B. Bikeleasing ist unter anderem ein Dauerbrenner der ignoriert wird.
Macht vieles möglich, gute Bezahlung.
Punktesystem, gute Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten & Vermögenswirksameleistung. Geringer Grundlohn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NL Verpackung ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt schwer Urlaub weil das Personal immer weniger wird ( Leute Kündigen)
Überstunden werden nur mit 0,10cent mehr vergütet.
In der Nachtschicht Woche muss man immer ein Tag mehr arbeiten sonst bekommt man eine Abmahnung..
Und wenn man mal nicht kann muss man die Stunden sogar nach holen!!
Drei-Schicht. Arbeitszeiten sind in Ordnung aber durch die ganzen Mehrstunden die verlangt werden, ist Freizeit luxus
Hier könnte und sollte mehr getahn werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man es mal geschafft alle Punkte zu bekommen. Was wirklich schwer ist...
Gibt es keine Möglichkeit deinen lohn zu verbessern.
Weiterbildung, wird meines Wissens nicht gefördert.
