16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine etablierten Prozesse, keine Qualitätskontrolle, kein Nutzen von Synergie-Effekten, starke Kontrolle/ständiges Misstrauen, Neid und gehässiges Verhalten an der Tagesordnung
fehlende Synergie-Effekte, Silos, Kontrolle
können Versprechen an den Kunden nicht halten
Silos
Kontrollitis, wenig/kein Vertrauen in die Mitarbeiter, direkte Vorgesetze nicht geeignet, neigen zu Cholerik (wenn nicht sogar zu mobbendem Verhalten), beleidigend
Intransparente Kommunikation; ständiges Lästern; Schikane und öffentliche Bloßstellungen
Die Teamstärke. Selbst ich, "nur" ein Werkstudent, wird voll mit einbezogen. Der Input jedes einzelnen wird ernstgenommen und wertgeschätzt.
Hohes Vertrauen und Eigenverantwortung. Der Input jedes Mitarbeiters wird beachtet und wertgeschätzt. Jeder darf und soll sich überall mit einbringen.
Das Unternehmen vermittelt, dass zufriedene Mitarbeiter die besten/motiviertesten Mitarbeiter sind und versucht sich für sie einzusetzen. Der Großteil der Mitarbeiter scheint äußerst happy bei nmedia zu sein.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeiten aus dem Home Office möglich, Urlaub wird sehr einfach stattgegeben. Private Termine können immer im Team abgestimmt und wahrgenommen werden.
Fort- und Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich. Ich denke insbesondere durch die hohe Eigenverantwortung und die Team-Mentality, aber auch aufgrund der durchaus komplexen Prozesse, kann man hier wahnsinnig viel lernen und aus sich rausholen.
Gutes Gehalt, wird absolut zuverlässig ausgezahlt.
Als IT-Dienstleister und Clearing-Center hat die nmedia keinen derart direkten Einfluss auf Umwelt, wie z.B. die Industrie. Dafür wird sehr auf die Auswahl der Geschäftspartner geachtet, um soziale Aspekte so gut es geht zu fördern.
Sehr positives, kollegiales Verhalten untereinander. Das gilt für das persönliche Verhalten genauso wie für die Aufgabenverteilung.
Überwiegend junges Team. Ältere und unternehmenstreue Kollegen sind aber äußerst kompetent und freundlich und werden dementsprechend auch geschätzt.
Sehr zugängliche Geschäftsführung, die für einen da ist, wenn es darauf ankommt. Die Team-Leader verhalten sich nicht übermäßig autoritär, stattdessen begegnen sie den Mitarbeitern meist auf Augenhöhe.
Angenehmes Büro, die Arbeitsplätze sind mit allem nötigen ausgestattet. Home Office ist ebenfalls gut möglich und wird zur Not mit Hardware aus dem Büro unterstützt.
Direkte Kommunikation, ganz regelmäßige Meetings im Team sowie unternehmensweit machen die Kommunikation selbst im Home Office einfach.
Jeder wird vollkommen gleich behandelt. Personal wird nur auf der Grundlage eingestellt, wie passend die Person für das Team und die Aufgaben sind. Geschlecht, Religion, etc. spielen dabei überhaupt keine Rolle.
Für mich als Werkstudent, ein guter Mix aus "Standard-Aufgaben" und teilwiese sehr anspruchsvollen Aufgaben, sowohl aus dem Bereich Handel als auch IT.
Flexibiltät, schnelle Entscheidungen
Frauen in Führungsposition
Da ab Montag Maskenpflicht im öffentlichen Raum besteht, stellt nmedia seinen Mitarbeitern tolle Masken von einem unserer Kunden hergestellt. Wir freuen uns schon !
Die interne Kommunikation funktioniert auch in der Corona Situation bestens.
Bis jetzt alles richtig gemacht
Alle Voraussetzungen sind jetzt schon gegeben
Offenheit. Private Angelegenheiten werden respektiert, was die Arbeitszeiten angeht. Bei Bedarf wird "HomeOffice" akzeptiert.
Die hohe Eigenverantwortlichkeit in Aufgaben/Projekten und den Raum Themen/Prozesse aktiv mitgestalten zu können.
Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Die gemeinsame Arbeit mit Kunden und Kollegen macht sehr viel Spaß. Den internen Spirit gestaltet hier jeder mit und trägt diesen auch nach außen.
Die Kollegen sprechen ihren Urlaub untereinander ab. Die Arbeitszeit kann auch flexibel gestaltet werden.
Sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Weiterbildungen in Absprache mit der GF.
Das passt und wird stetig angehoben.
Sehr guter Zusammenhalt. Man kann über alles sprechen.
Jeder wird geschätzt und wer gut ist wird eingestellt.
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Jeder darf stets seine Meinung sagen.
Es sind gute Voraussetzungen vorhanden.
Klare Kommunikation der Unternehmensziele.
Steter Informationsfluss über aktuelle Themen.
Alle werden gleich behandelt.
Jederzeit interessante Aufgaben/Projekte, welche man eigenverantwortlich durchführt und somit selbst gestalten kann.
So verdient kununu Geld.