Warum NMH wohl ununterbrochen Mitarbeiter sucht?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, nur einer fällt den Kollegen ständig in der Rücken und schwärzt sie bei der Geschäftsführung an
Work-Life-Balance
Was ist Freizeit?
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere, hauptsächlich junge, auf Grund der hohen Fluktuation
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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