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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nobilis Integra Seniorenimmobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nobilis Integra Seniorenimmobilien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nobilis Integra Seniorenimmobilien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer hier aktuell noch Bewertungen abgibt, egal ob schlecht oder super gut, scheint nicht zu wissen, wer sein Arbeitgeber ist

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind super freundlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer sehr direkt offen kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist super auch privat unternehmen wir gern was.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzte super super lieb

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Beste die ich bisher hatte - neben einer hohen Wertschätzung und viel Mitbestimmung, arbeite ich mit der bisher ersten Leitungskraft die sagt, was sie denkt und zu ihrem Wort steht. Die ständigen Nörgler muss man übersehen und hoffen, dass sie von selbst gehen :)

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