Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nodapo Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Transparenz und Möglichkeit für Mitbestimmung. Ehrliche und wertschätzende Kommunikation.
Gegenseitige Unterstützung, gleicher Anspruch an Codequalität und ehrlicher Umgang miteinander
Absoluter Pluspunkt. Von flexiblen Arbeitszeiten über Workation bis Sabbatical war bisher alles möglich und wird aktiv unterstützt
Sehr flache Hierarchien und viel Raum für Mitbestimmung. Immer fair und zugewandt.
Durch die Projektarbeit lernt man regelmäßig neue Technologien und Branchen kennen
Entspannte Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen und Flexibilität