30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma zeigt Potential, jedoch wird eine gewisse Wechselhaftigkeit wahrgenommen.
2,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG in Süßen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel angenehm und unterstützend, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ermöglicht es, persönliche Probleme zu bewältigen, da Flexibilität vorhanden ist, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt variiert, da innerhalb der Abteilungen eine positive Atmosphäre herrscht, während zwischen den Abteilungen eher jeder für sich agiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wird als herausfordernd wahrgenommen, da der Betriebsleiter nicht als solcher ernstgenommen werden kann. Seine Kompetenzen scheinen stärker im Bereich Facility Management zu liegen, und es wird empfunden, dass er wenig Verständnis für die eigentlichen Aufgaben hat.
Kommunikation
Es besteht Potenzial zur Verbesserung in der Kommunikation, da sie aktuell als ausbaufähig wahrgenommen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG in Süßen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder bringt Stärken und Schwächen mit. Aber gemeinsam ergibt sich dadurch ein optimales Miteinander.
Work-Life-Balance
Home-Office, Arztzermine etc. sind kein Problem. Viele haben flexible Arbeitszeiten und können so auch mal früher gehen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen/Innen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Hören zu. Handeln verantwortungsbewusst. Freundlich und direkt. Ausgeglichenes Wesen, was ein Gespräch auf Augenhöhe ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Es gibt Kaffeemaschinen und Wasserspender. Das Gebäude an sich ist schon etwas älter. Aber die Büros sind sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt noch kleinere Stellschrauben, aber wenn man das Gespräch von sich aus sucht, werden Missverständnisse in der Kommunikation auch schnell korrigiert.
Interessante Aufgaben
Das ist denke ich immer abhängig von der Stelle die man erfüllt soll. Hier würde ich glatt 6 Sterne geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG in Süßen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Art miteinander umzugehen zwischen Kollegen und sympathischer Firmenchef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer ein bisschen Übervorsichtig, mehr Fortschritt
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT
Arbeitsatmosphäre
Kollegen überwiegend in Ordnung
Image
Kleines Unternehmen mit 2 sehr viel größeren Wettbewerbern im Markt
Work-Life-Balance
Stimmt im Großen und Ganzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fehlt ziemlich
Gehalt/Sozialleistungen
Baubranche halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ok
Kollegenzusammenhalt
Nur so läuft vieles.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere haben ihre Daseinsberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Ganz in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Technik von gestern
Kommunikation
Schon besser geworden
Gleichberechtigung
Alle gleich. Aber halt nicht alle mit gleichen Voraussetzungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG in Süßen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG in Süßen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine positive Fehlerkultur. Dadurch wird der Lernerfolg enorm gesteigert und auch die Nachwuchskräfte haben großes Potential von den Kollegen*innen die schon länger bei NOE arbeiten erfolgreich eingearbeitet und integriert zu werden.
Image
Wir könnten uns aus meiner Sicht gerne noch etwas mehr loben an der ein oder anderen Stelle :)
Work-Life-Balance
Top! Auch auf die Arbeitsschutzbestimmungen wird viel Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Wasserspender und jeder Mitarbeiter kann sich täglich (kostenlos) eine frische Glaskaraffe zum befüllen nehmen. Auf jedem Stockwerk gibt es vollausgestattete Küchen mit Esstisch und Stühlen. Dort können die selbstmitgebrachten Lebensmittel gelagert, zubereitet oder verzehrt werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegentum mit einem loyalen und herzlichen Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ausbildungsbetrieb gehört der Umgang zwischen jung und alt zur Unternehmenkultur. Wissen wird gerne geteilt und weitergegeben. Eine selbstständige Arbeitsweise wird gefördert und anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Niederschwellige Führungskultur mit respektvollem Umgang. Der Mitarbeiter ist hier keine Nummer sondern Mensch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen sehr offen und direkt. Eine offene Feedbackkultur bietet Raum für Optimierungen.
Interessante Aufgaben
Neben den standardisierten Tätigkeiten gibt es auch Raum für kreative Aufgaben. Der enge Kontakt zu den Kunden macht die Arbeit auch im Büro Alltag sehr greifbar und interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG in Süßen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offener, ehrlicher und respektvoller Umgang mit der Situation.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Für uns alle ist die Situation komplett neu. Ich kann nichts schlechtes über den Umgang mit Corona berichten. Es wurde soweit alles getan damit die Arbeit erträglich weiterläuft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird sämtliches zur Verfügung gestellt. Vom Desinfectionsmittel, Maske, sowie die Arbeitsutensilien für die Heimatbeit.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Chefs, tolle Kollegen
Image
Willkommen in der Noe Familie.
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Wenn einer was nich packt, helfen die anderen mit.
Vorgesetztenverhalten
Professionell.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, es ist alles da was man/ Frau braucht.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.