Vor- und Nachteile wie ein bisschen überall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit, da diese erleichtern die Work-Life-Balance und ermöglicht den Vätern auch teilweise mehr Zuhause gesehen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitern mehr schulen, speziell diejenigen die außerhalb der Speditionsbranche kommen, da dort, oft fehlen die Basis der Speditionsbranche.
Arbeitsatmosphäre
Variiert sehr stark von Abteilung zu Abteilung.
Kommunikation
Nicht alle bekommen die gleichen und gleichzeitig Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Es variiert auch sehr stark
Work-Life-Balance
Das ist optimal aus meiner Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Es variiert auch stark teilweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich auf dem Konto allerdings Gehaltsanpassungen i.d.R. jeder 2 Jahren, und auch unter 10% meinst. Neue MA ohne Erfahrung bekommen fast soviel wie langjährige Mitarbeiter an Gehalt, teilweise sind neue Mitarbeiter besser bezahlt als langjährige MA.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Teil wird übernommen gem. Absprache mit anderen Mitarbeitern, Karriere etwas wenigen Perspektiven je nach Abteilung.