Basierend auf Daten aus 155 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Noerpel Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 259 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
155 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beste Team des zusammen Arbeit wie eine Familie und Unterstützung gegenseitig ob neu Leute oder kenner sind alle so herzliche zusammen gewesen. Beste schöne Erinnerungen Zeit gehabt. Es stärkt das Firma noch besser mit Zusammenarbeit:)
Neugierig und motiviert neue Lernen ausprobieren und nie langweile. Das macht mich mehr Motivation. Es fühlt sich so an als wäre das mein wünsch ost den Firma zu unterstützen und stärken.
Zufrieden und Motivation