Schlechte Atmosphäre-Regelmäßige Überstunden,fehlende Work-Life-Balance,unvorhersehbare Arbeitszeiten-schlechteVergütung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Noerpel Gruppe in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Atmosphäre
- ungerechter Umgang
- nicht vorhandener Work-Life-Balance
- es wird als selbstverständlich gesehen dass du auch außerhalb deiner Arbeitszeit erreichbar bist und arbeitest. Als Dankeschön gibt es dann einen Einlauf vom Vorgesetzen, wenn es mal nicht so läuft wie es laufen soll
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Gleichberechtigung innerhalb des Betriebes sorgen. Es wird sehr oft mit zweierlei Maßstäben gemessen. Des weiteren sollten die Arbeitszeiten humaner werden. Auf Dauer Überstunden zu machen und dann noch einen Einlauf dafür zu bekommen ist die Hauptursache der hohen Fluktuation
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Überstunden gehören zum Arbeitsalltag
Gleichberechtigung
Ist so gut wie nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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