Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten185 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr flexibles Arbeiten möglich. Sehr gute Ausrüstung gerade in der Büroumgebung. Sehr gute Bezahlung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Keine gravierende Kritik mit Ausnahme der mangelnden Förderung von alternativen Verkehrsmitteln. Es gibt leider keine Essenszulagen, zumal keine Kantine mehr vorhanden ist.
Sehr gute Konzepte bezüglich Nachhaltigkeit im Rahmen von Produktlösungen, Fertigung, Lieferung und Prozessen. Hinken in Deutschland noch etwas hinterher, was Zuschüsse bei Nahverkehrstickets oder Angebote zu Jobfahrräder betrifft.
Prozesse sind entweder nicht vorhanden oder unzureichend.
Katastrophe
Man fühlt sich wohl
Gut
Guter Ausgleich
Gut
Gut
Gut
Man fühlt sich nicht verloren
Gut
Bei vorgesetzten fühlt man sich wie bei Kollegen im Team
Gut
Gut geregelte Kommunikation
Gut
Sehr interessante und anspruchsvolle Projekte
Faire und flexible Arbeitsumgebung
Telekommunikationsmarkt ist ein anspruchsvoller Marktumfeld
Öffentlichkeitsarbeit in Form von Sichtbarkeit und Außerdarstellung als Arbeitgeber und Unternehmen könnte sich noch verbessern
Positives Arbeitsklima mit u.a. Auszeichnung für besondere Leistungen durch Vorgesetzte und unabhängiges Recognitionprogramm unter Kollegen
Bekannte Marke aud dem Handyzeitalter, die Firma ist einer der weltweit größten und erfolgreichsten Telekommunikationshersteller, der vieles macht wie z.B. Mobil- und Richtfunknetze, Festnetz, IP & Optische Netzwerke als auch Softwareapplikationen und die dazugehörigen Dienstleistungen.
Flexible Zeiteinteilung sowohl für Arbeitszeit als auch für Urlaub usw.
Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und viele Aufstiegschancen im Unternehmen möglich
Überdurchschnittliche Bezahlung mit IG Metall Tarifvertrag als Basis
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema
Sehr guter Zusammenhalt und direkter Umgang
Ziele sind anspruchsvoll aber realistisch
Sehr gut ausgestatte Büros (werden derzeit auch modernisiert) und Zuschuss für Home Office-Ausstattung
Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen und offene Firmenkultur. Fragen an Vorgesetzte oder Vor-Vorgesetze sind willkommen
In der Regel abgegrenzte Zuständigkeiten in denen sich Kollegen innerhalb ihres Teams entfalten können
Gehalt, gleichberechtigung
Es geht bergab
Transformation planen un kommunizieren
Gehalt, Struktur, Mitarbeiter, generell Job-Inhalte (Informatik)
etwas mehr Druck kann manchmal helfen, dass Dinge schneller erledigt sind, aber funktioniert auch so gut
top
nicht mehr so bekannt, aber hoch anerkannt in Fachkreisen (5G - Ausbau, 12 Nobell-Preise)
35 Stunden Woche
Möglichkeiten
Überdurchschnittlich
sehr liberal
Hilfsbereitschaft
Alles per DU, sehr bodenständige Chefs
perfekt
sehr gut
Freie Wahl der Einsätze im dualen Studium
Schlechte Unternehmensberatung
Listen first ….
Offenheit
Nichts
Image Verbesserung notwendig
Alles
Company Car rules
Bessere Dienstnehmer Gespräche mit anderen Managern
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