4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nolte Holzwerkstoff GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Nolte
Holzwerkstoff
GmbH
&
Co.
KG
Germersheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nolte Holzwerkstoff GmbH *** keine Transparenz nach VorstellungsgesprächL***
Bewerber/inHat sich 2016 als Speditionskaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch über Personalberater.
Das Gespräch dauerte ca. 1,5 Stunden
Negativ: nach 4 Wochen überhaupt keine Reaktion seitens des Arbeitgebers. Nach 4 Wochen sollte ein Unternehmen in der Lage sein eine Zu- oder Absage zu treffen.
Negativ:
im Gespräch wurden Anforderungen an den Bewerber gestellt, welche in der Stellenausschreibung nicht genannt wurden z. B. Führungsverantwortung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das komplette Programm und nie wieder etwas von Nolte gehört
Bewerber/inHat sich 2015 als Disponent Tourenplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung wurde anonym bei der Agentur für Arbeit veröffentlicht. NAchdem meine Bewerbung dort einging bekam ich von der Agentur relativ fix die Info, dass ich die Anforderungen erfülle und meine Bewerbung an Nolte weitergegeben wurde. Zwei Wochen später hatte ich ein Gespräch bei Nolte mit einem Personaler, einem Abteilungsleiter und einem Teamleiter. Dies war ziemlich genau das was man sich unter einem Vorstellungsgespräch vorstellt, allerdings sehr altmodisch gehalten. Zwei Wochen später bekam ich die Anfrage ob ich eine Woche zur Probearbeit zur Verfügung stehen würde, was ich natürlich tat. Bei dem Abschlussgespräch mit Personaler, Abteilungsleiter und einem Mitarbeiter aus dem Arbeitsbereich resümierte der mir zugeteilte Kollege das fachlich alles gepasst habe und ich mich in den benötigten Softwarlösungen gut auskenne. Das war der letzte Satz den ich von Nolte gehört habe, was mittlerweile 5 Wochen vergangen, was mMn sehr unprofessionell ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Unerwartete Wendung
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Auftritt der Firma wirkte anfangs professionell und gut strukturiert. Es fand ein sehr intensiver Auswahlprozess statt, der allerdings in keinem Verhältnis zur angebotenen Vergütung stand. Während des Bewerbungsprozesses getroffene mündliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten und die Absage erfolgte trotz mehrmaliger Rückfragen erst nach zwei Monaten ohne Angabe von Gründen.
Zu bemängeln sind vor allem das uneinheitliche Auftreten von Personal- und Fachabteilungen zu Lasten des Bewerbers sowie die langen Kommunikationswege.
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War ein ungewöhnliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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