5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Top Unternehmen sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2023 als POS Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmes Gesräch, habe mich sehr wohl gefühlt.
- Professionell, sympathisch und emphatisch.
- Danke schön
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Total angenehmes Gespräch mit den bezaubernden Damen aus dem HR (Talent Acquisition/Operation). Danke für die Einladung!
Bewerber/inHat sich 2023 als Regional Point of Sale Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge vonnöten. Ich habe selten ein so angenehmes Bewerbungsgespräch führen dürfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechte Kommunikation; Werte im Bewerbungsprozess werden nicht so gelebt wie auf der Website beschrieben
Bewerber/inHat sich 2022 als Channel Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Termine besser koordinieren
- sich an den Bewerbungsprozess halten wie online beschrieben
- Möglichkeit geben, dass sich der Bewerber richtig vorstellen kann
- aktiv zuhören
Bewerbungsfragen
- Stelle dich vor, gehe dabei nicht nicht zu sehr auf deinen beruflichen Werdegang ein.
- Was sind deine größten Erfolge bei deinem jetzigen Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und klar strukturierter Bewerbungsprozess - perfektes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, was ist einem im Leben wichtig, was möchte man erreichen
- Gründe für Wechsel, bisherige wichtigste Aufgaben, Erfahrungen in welchen Fachgebieten/-bereichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlichkeit im Fokus!
Bewerber/inHat sich 2024 als Talent Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena RuckiTalent Acquisition Managerin
Danke dir für dieses wirklich tolle Feedback!!!