8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team ist offen, unterstützend und arbeitet harmonisch zusammen
Die Arbeitszeit kann, abhängig von Terminen und Kundenbedürfnissen, völlig flexibel eingeteilt werden.
Jeder kann selbst entscheiden, wie schnell er sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen möchte
Informationen werden zeitnah weitergegeben und es gibt regelmäßig Feedback. Man hat das Gefühl, immer gut informiert zu sein
Man bekommt die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Die Arbeitsatmosphäre in der Beratung hängt weniger vom Arbeitgeber ab, sondern viel mehr am Auftraggeber.
Das ist von Kunde zu Kunde immer sehr unterschiedlich und hängt davon ab in welcher Branche (Automotive, Pharma etc) man tätig ist. Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen in der Firma ist dagegen super.
Es wird zusammen gearbeitet,
Probleme gelöst und auch viel zusammen gelacht. Jeder wird herzlich aufgenommen und besteht kein Konkurrenzkampf oder jegliches in der Art.
Aufstrebendes Unternehmen mit großem Zielen und Visionen
Optimal. Full Remote, bis auf einige Termine beim Kunden vor Ort. Sehr flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit
Man wird sehr gefördert und hat Ziele die man zusammen mit dem zuständigen Manager verfolgt
Perfekt. Besser kann ich es nicht beschreiben. Hilfsbereit und zuvorkommend
Kann ich leider nicht viel zu sagen, da der Altersdurchschnitt eher jünger ist.
Die Vorgesetzten sind wie "normale" Arbeitskollegen. Keiner bildet sich darauf ein etwas besseres zu sein als jemand anderes. Das ist heutzutage leider sehr selten.
Sehr gut aufgrund von Home Office
Kommunikation läuft auf Augenhöhe. Jeder ist erreichbar und hilfsbereit. Auch in der Geschäfts- und Managementebene
läuft die Kommunikation auf Augenhöhe und man pflegt ein gutes Verhältnis untereinander.
Sehr fair.
Passt sich an entsprechend der Leistung die man erbringt.
Viele verschiedene Projekte von Pharma bis Automotive
die Atmosphäre ist immer familiär und freundlich
sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
das Gefühl einer Familie wird vermittelt
fair und ehrlich
durch sehr viel Homeoffice, sehr gute Bedingungen
durch flache Hierarchien wird Kommunikation immer direkt geführt
viele verschiedene Projekte und dadurch sehr viel Einblick in das Umfeld
Außergewöhnlich positive Atmosphäre, fördert Zusammenarbeit und Positivität
Unternehmensimage, das Werte, Ethik und Qualität des Service reflektiert
Unterstützt und fördert eine gesunde Work-Life-Balance, um das Wohlbefinden zu gewährleisten
Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket, das die Beiträge der Mitarbeiter anerkennt und belohnt
Starkes Engagement für Karriereentwicklung und Schulungen, Investition in das Wachstum und den Aufstieg der Mitarbeiter
Starkes Einheitsgefühl unter Kollegen, fördert Teamarbeit und Unterstützung
Unterstützende und respektvolle Führung, die Mitarbeiter effektiv stärkt und leitet
Hervorragende Arbeitsbedingungen, die Komfort, Sicherheit und Effizienz priorisieren
Klare und offene Kommunikationswege, die Transparenz und Verständnis fördern
Ansprechende und vielfältige Aufgaben, die Wachstum und Erfüllung ermöglichen
Active efforts are made to ensure that new employees are seamlessly integrated into the company from their first day. Everyone in the team is extremely friendly, courteous and willing to offer support. The team events have always been successful and enjoyable. In addition, praise and motivation is generously given during the completion of projects, achievement of milestones or even during the testing process to encourage employees to continuously give their best and develop further.
I don't know anyone in internal circles who talks badly about the company.
The work-life balance in this company is remarkably balanced. There is a working environment in which the successful completion of tasks satisfies both customers and employers. Employees enjoy the flexibility to organize their day according to their needs.
The company is very keen to ensure that you are up to scratch yourself and if something doesn't work, a solution / further training / training is sought.
Through many planned team events (in person or online), you can get to know your team or company very well and thus also increase cohesion.
Although the managers have a very busy schedule, they are always willing to make an appointment as quickly as possible to discuss potential problems or other concerns. They are characterized by their positive attitude and commitment to open communication.
Personally, I mainly work from home, but the office in Düsseldorf is still a nice place to work.
As I said above, the tasks are absolutely satisfying and also challenging.
No complaints at all.
Everyone is absolutely equal.
The tasks are challenging and interesting.
Working in IT consulting means we have busy periods, which vary based on customer projects. However, our managers prioritize our well-being. When we feel overwhelmed, they provide support, help navigate challenging customer situations, and, if necessary, step in directly.
The performance managers provide career path consulting (it is also known as mentoring program), taking the time to understand our goals and interests. We follow a career plan, allowing us to choose the direction that aligns with our ambitions. Project assignments are chosen to support our chosen path. This fosters skill development, expertise exploration, and personal growth, creating a purpose-driven environment.
We actively reach out to each other when questions arise.
When a team member faces a heavy workload, it's completely acceptable to delegate certain tasks to colleagues with greater bandwidth.
One standout aspect is the accessibility to every level of the company, including direct communication with the CEO.
Our compensation package at NV reflects current market standards. It consists of a competitive fixed monthly salary complemented by a variable component tied to individual performance.
From day one I have been assigned challenging projects closely aligned with my career path. These stimulating tasks not only keep me engaged but also drive my professional growth.