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Noor 
Vision 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Noor Vision die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noor Vision
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Noor Vision
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    117%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist offen, unterstützend und arbeitet harmonisch zusammen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden zeitnah weitergegeben und es gibt regelmäßig Feedback. Man hat das Gefühl, immer gut informiert zu sein

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit kann, abhängig von Terminen und Kundenbedürfnissen, völlig flexibel eingeteilt werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in der Beratung hängt weniger vom Arbeitgeber ab, sondern viel mehr am Auftraggeber.
Das ist von Kunde zu Kunde immer sehr unterschiedlich und hängt davon ab in welcher Branche (Automotive, Pharma etc) man tätig ist. Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen in der Firma ist dagegen super.
Es wird zusammen gearbeitet,
Probleme gelöst und auch viel zusammen gelacht. Jeder wird herzlich aufgenommen und besteht kein Konkurrenzkampf oder jegliches in der Art.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation läuft auf Augenhöhe. Jeder ist erreichbar und hilfsbereit. Auch in der Geschäfts- und Managementebene
läuft die Kommunikation auf Augenhöhe und man pflegt ein gutes Verhältnis untereinander.

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