Nora- Dienstleistung Berlin ist nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige Gehaltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Änderung eines Dienstes, keine Beständigkeit der Dienste, z.B. bis zu drei mal wurde einen Dienst geändert und oder storniert. Dienste werden einzelnen in den selben Monat, veteilt, kurz vor den Antritt bekannt gegeben, obwohl den Verfügbarkeitsplan mid. zwei Monate in vorraus verlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Nora Leasing Firma soll sich reformieren und etwa modern werden. Ihre Philosophie ist nicht mit Personal zu kommunizieren, geau da ist es ein Grund, um Fachkraäft wie mich los zu wreden. . Nur durch Kommunikation kann man sich gegenseitig verstehen. Auch etwas Achtung gegenüber Personal tut allen gut.
Arbeitsatmosphäre
Mangel an Kommunikation / Mangelnde Dienste zu vergeben
Kommunikation
Geschäftsführung kommuniziert nicht mit Personal, sodern entscheidet selbst allein mit ihrer Familiengesellen über den Kopf der Fachkraft bei den Einsätzen oder bei den Stornierung bzw. Änderung der Dienste.
Vorgesetztenverhalten
Kommentarloses Verhalten z.B. bei permanenten Storno der Dienste bis zu 7 Dienste in einem Monat und ohne ein Cent als Entschädigung und sehr oft ohne Ersatzdienst mit Folge der Verdienstminderung.
Gleichberechtigung
Meine Dienste wurden storniert und andere Kollegen von dem selben Unternehmen vergeben. Das wurde zufällig als Stundennachweis von anderen Kollegen auf der Ablage im Dienstzimmer der Einrichtung gesichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der Bitte um nähere Arbeitsstätte für mich als Leasing, musste ich dennoch weiten Wege zu den Einrichtungen auf mich nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meiner Kündigung wurden Urlaubsgelder für ca. eine Woche Resturlaub nicht bei der letzten Abrechnung komplett berücksichtigt, sondern nur teilweise, was die Firma selbst wollte, hat es bezahlt. Ohne Begründung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote seites Nora-Personaldiensleistung wurde an micg adressiert