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NORA 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NORA Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NORA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NORA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne für die Kommunikation mit der Disposition. Diese ist immer erreichbar und versucht eine Lösung für Probleme zu finden. Ich erhalte immer eine Antwort auf meine Mail.

Kommunikation mit der Buchhaltung leider nur 1 Stern. Diese ist unfreundlich bereits am Telefon. Ich muss immer noch Stundenzettel ausfüllen obwohl meine Dienste im Insitu bestätigt wurden. Fehlt ein Stundenzettel bekomme ich keine Information aber auch kein Geld. Ich weiß leider nie ob meine vorab eingeschickten ( abfotografierten ) Stundenzettel angekommen sind.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gerne mit den Kollegen von Nora zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestimme meinen Plan selber.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsleistung wurde und wird fortwährend gewürdigt und durch Lohnerhöhungen anerkannt.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation mit den Disponenten läuft jederzeit, auch am Wochenende, reibungslos.

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3,0
Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitstage prima selber zusammenstellen.

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