Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt kommt pünktlich und der Kontakt zur Firma klappt jederzeit.
Hoher Stundenlohn, Disponent zeigt viel Einsatz bei der Vergabe der Dienste, Flexibilität
Die Flexibilität die er mir gewährt
Managen, klappt gut.
Rechtzeitige Gehaltzahlung
Leider gibt es keine Monatsfahrkarte oder eine Unterstützung bei einem Fitnessabo etc.
Erhöht die Fahrtkosten oder zahlt eine Monatskarte
Krankmeldung muss ärztliche Attest ab 1. Tag vorgelegt werden.
Oberflächliche Freundlichkeit und kein Mitarbeiterbewusstsein.
Ständige Änderung eines Dienstes, keine Beständigkeit der Dienste, z.B. bis zu drei mal wurde einen Dienst geändert und oder storniert. Dienste werden einzelnen in den selben Monat, veteilt, kurz vor den Antritt bekannt gegeben, obwohl den Verfügbarkeitsplan mid. zwei Monate in vorraus verlangt wird.
Zum Teil mangelnde Wertschätzung
Digitalisierung vorantreiben, Weiterbildungen anbieten, betriebliches Gesundheitsmanagement anbieten, generell beim Thema Gesundheit und Krankheit mehr Verständnis zeigen.
Die Chefin und manche Disponent:innen sollten wirklich an ihrer Kommunikation und Einstellung gegenüber Mitarbeitenden arbeiten.
Dienstplan einhalten z.B., dass man gewünschte Dienste bekommen kann
Mehr Kommunikation mit den Angestellten
Lasst endlich die doppelte Dokumentation weg mit den Stundenzetteln.
Der am besten bewertete Faktor von NORA Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann sich seine Arbeitstage prima selber zusammenstellen.
Bestimme meinen Plan selber.
Selbst wählbar
Man schreibt den Dienstplan selber,
was will man mehr.
freie und individuelle Zeiteinteilung, perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORA Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden leider keine Weiterbildungen, wie der A und I Kurs angeboten.
Keine weiterbildungsamgebote
Keine Angebote seites Nora-Personaldiensleistung wurde an micg adressiert
Ich denke die Firma selber hat ihre Branche nicht ganz verstanden. Es wird erwarten, dass Mitarbeitern lebenslang dort arbeiten. Ich habe gehört man würde bewusst nicht zu oft dort hin geschickt, wo man gern arbeitet, aus Angst dass man kündigt und dort fest anfängt. Aber die Zeitarbeitbranche ist nun mal für viele nur für den Übergang.
