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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Passt scho
Gut
Zufriedenstellend
Es sind genügend Angebote vorhanden
Gehalt ist OK - Sozialleistungen könnten besser sein!
Zufriedenstellend
Gute Kommunikation unter den Kollegen
Kann nicht klagen
Ist in Ordnung
Im Großen und Ganzen in Ordnung
Könnte besser sein
ist ausgewogen
Gibt es genügend
Nichts
Alles bis auf ein paar Kollegen
Alles
Es gibt keine
Dilettanten ist das bessere Wort für Vorgesetzter
Geschäftsmeeting zählen nicht zur Arbeitszeit.
Alle Kollegen waren freundlich und immer bereit, bei Bedarf zu unterstützen. Wir hatten einen tollen Teamgeist.
Die Firma ist relativ bekannt in der Branche und der Ruf stimmt mit der Realität überein.
Es gibt oft bei Projekten einen gewissen Zeitdruck, und Überstunden sind gelegentlich erwünscht.
Die Überstunden werden aber immer vollständig ausgezahlt oder abgebaut, und der Zeitdruck bleibt immer innerhalb angemessener Grenzen.
Da die Firma klein ist und mit flacher Hierarchie, gibt es relativ wenige Karrieremöglichkeiten.
Das Gehalt ist gut. Besonders gut sind die Bedingungen bei Überstunden, sie werden immer vollständig berechnet und können entweder ausgezahlt oder abgebaut werden.
Einziger Minuspunkt, es wird keine betriebliche Altersvorsorge standardmäßig angeboten, mann muss sich darum kümmern.
Mann kann leider nicht sagen, dass die Autobranche, zu der die meisten Kunden gehören, besonders Umweltbewusst ist, die NorCom ist aber nicht daran schuldig.
Wir hatten ein super Team, fast alle Mitarbeiter waren promovierte Informatiker oder Naturwissenschaftler, und ich hatte eine sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt mit allen.
Von den Vorgesetzten kamen Lob und Unterstützung, und meistens konstruktive Kritik.
Bei der Corona-Krise hat allerdings die Firma die Inanspruchnahme des Home-Office begrenzt, was meiner Meinung nach nicht optimal war.
Das Münchener Büro ist groß und schön. Flexibilität bei der Auswahl des Rechners (Windows/MacOS).
Man muss bei den meisten Projekten nur gelegentlich zu den Kunden persönlich fahren. Die Reisezeit wird immer als Arbeitszeit anerkannt.
Die flache Hierarchie ermöglicht es, mit allen und auch mit dem Management spontan bei Bedarf zu sprechen.
In regelmäßigen Terminen wird den Mitarbeitern Auskunft über den Zustand der Firma gegeben.
Kommunikationsproblem sind aber gelegentlich bei Projekten aufgetreten, wo nicht alle beteiligten auf dem gleichen Stand waren, was zu Verzögerungen oder Kundenunzufriedenheit fuhr.
Leider sehr niedrige Frauenquote, es ist leider so in der Branche, man könnte trotzdem versuchen, ein wenig dagegen zu steuern.
Man lernt schnell viele neuen Technologien, nimmt an abwechslungsreichen Projekten teil, kommt schnell in Einsatz bei vielen Kunden, bei denen oft auch eine gute Zusammenarbeit entsteht.
Innovative Projekte an methodischer und technologischer Front
Flache Hierarchien, agiles Mindset, mit Mut zu neuen Wegen
Erstklassiges Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre stets als angenehm. Es kann allerdings schon mal etwas lauter im Großraumbüro werden.
Die NorCom kennt man in dem Big Data Bereich. Allerdings sollte hier mehr gehen, da die Produkte am Puls der Zeit sind.
Die Work-Life-Balance ist meistens gut. Es hängt klar von der Projektsituation ab. Bei großer Auslastung muss man Überstunden machen, die man jedoch wieder abfeiern oder sich auszahlen lassen kann.
Der große Vorteil ist, dass man sehr schnell in den Projekten Verantwortung übernimmt und auch mit den Kunden kommuniziert. In den Projekten ergeben sich Aufstiegsmöglichkeiten. Wie weit es reicht, hängt logischerweise von der Projektsituation und den persönlichen Fähigkeiten ab. Einen Automatismus gibt es nicht.
Das Gehalt ist reine Verhandlungssache. Es hängt klar davon ab, wie man sich intern aufstellt und verhandelt. Generell scheinen die Gehälter im oberen Mittelfeld der Branche zu sein. Sozialleistungen gibt es keine.
Der Kollegenzusammenhalt ist eine große Stärke der NorCom. Allesamt lockere Charaktere, die auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit sind.
In meinem Bereich stets sehr gut.
Super Hardware. Man kann mit Mac, Linux und Windows arbeiten.
Hier ist meiner Meinung nach der größte Nachholbedarf. Kommunikation findet meistens über Umwege bzw. Flurfunk statt. Als Angestellter erwarte ich nicht, dass die oberen Ebenen mir ständig berichten, jedoch sollten wichtige Entscheidungen und das "Wo stehen wir" klarer kommuniziert werden. Emails kosten nichts und dadurch steigt automatisch das Gefühl der Wertschätzung bei den Mitarbeitern und Gerüchte werden unterbunden.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Die NorCom ist technologisch klar am Puls der Zeit. Für den Einzelnen hängen die Aufgaben klar vom Projekt und der aktuellen Situation ab. Generell reichen die Aufgaben von Data Engineering, Data Science bis hin zur Software-Entwicklung. Auch die Cloud wird zu einem immer größeren Thema.
Very talented colleagues and friendly superiors.
Flat hierarchy with open office culture.
Great location.
You get a chance to work on newest, varied technologies and since the deliveries are fast paced like in any consulting, you get to learn a lot in quite a short period of time.
Flexible times.
Workload is not usually balanced. Sometimes you are overloaded with work and sometimes you have no work and have to work on uninteresting topics.
Could improve more on documenting tasks,
Selling Norcom to customers with better communication,
proper planning and quality reviews for each deliverables,
more training and onboarding would be nice for new employees to get used to the work environment.
Hier ragt nichts heraus, da die meisten beim Kunden direkt arbeiten
Mitarbeiterkommunikation sehr dünn. Präsenz der Führungskraft vor Ort nicht vorhanden
Bessere Kommunikation, neues Stundenmodell (die internen Veranstaltungen müssen zur Arbeitszeit zählen)
English
Es gibt bereits viele Verbesserungsvorschläge auf Kununu. Nix ist geändert
Zentrale Lage des Büros
An Absprachen wird sich nicht gehalten, der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck
Die Vorstände sollten ausgetausch werden
Großraumbüro, laut unpersönlich und ohne jegliche Privatsphäre
So verdient kununu Geld.