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Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens auf kununu.

Natürlich nehmen wir die hier hervorgebrachte Kritik sehr ernst und werden diese zu Verbesserung im Unternehmen nutzen.

An vielen Stellen entspricht Ihre Darstellung allerdings nicht der Wahrheit, worauf wir folgendes richtig stellen wollen.

Der sicher erst einmal wichtigste Punkt ist, dass Sie lediglich 4 Wochen im Unternehmen waren. Davon eine Woche krankgeschrieben. Innerhalb der 3 Wochen im Unternehmen können Sie viele Punkte, die Sie hier hervorbringen nicht beurteilen, noch entsprechen Sie der Wahrheit.

Zum einen haben Sie ein leistungsgerechtes Gehalt erhalten, dafür dass Sie die Prüfung zum Fachinformatiker nicht geschafft haben und lediglich in der Zeit zur Nachprüfung ungelernt und ohne Berufserfahrung eingestellt waren. Dies war auf Ihren Wunsch mit der IHK auch so abgesprochen! Wenn Sie dieses als nicht fair empfinden, stellt sich uns die Frage, warum Sie es dann akzeptierten?

Hierbei gab es auch nur eine einzige Gehaltszahlung, es ist also nicht möglich, dass Sie mehrfach zu spät Gehalt erhalten haben. Es gab nur eine Zahlung. Dazu haben Sie nicht am 1. des Monats angefangen zu arbeiten.

Auch haben Sie keinen erhöhten Druck erhalten oder waren diesem ausgesetzt. Sie haben lediglich die Aufgaben, auch mit den großzügigsten Zeitfenstern, nicht erledigt, hierbei haben wir eventuell darauf hingewiesen, dass wir irgendwann dann schon einmal fertig werden müssen. Wenn Sie dies als Druck verstanden haben, ist dies zu bedauern. Dass Sie dies geäußert haben, entspricht so auch nicht der Wahrheit. Sie haben dies lediglich bei der Kündigung gesagt. Wie hätten wir denn innerhalb von 2 Minuten Ihrer Meinung nach darauf reagieren sollen?

Wir erwarten von unseren Angestellten in keinem Fall in einem extremen Maße Überstunden. Zudem haben Sie niemals welche in unserem Unternehmen geleistet! Sie gingen immer pünktlich oder bereits vorher. Sie haben niemals Überstunden geleistet oder diese nicht abgebaut. Ob man Überstunden abbauen kann, können Sie nach 3 Wochen auch gar nicht beurteilen. Natürlich kann man dies.

Flexible Arbeitszeiten müssen dann abgesprochen werden, wenn Sie einfach (wie geschehen) am Tage der Abgabe 3 Stunden früher ohne Absprachen das Unternehmen verlassen. Das hat allerdings nichts mit flexiblen Arbeitszeiten zu tun, sondern damit, dass man, wenn man weniger als 8 Stunden arbeitet, also früher gehen will, dies absprechen muss. Alternativ hätte man früher kommen müssen. Wir haben flexible Arbeitszeiten in der Kernzeit und hier kommt jeder, wann er will und dies ist nie ein Problem gewesen.

Ebenso schrieben Sie, dass Sie das Image der Firma nicht beurteilen können, vergeben aber nur einen Stern. Warum wenn Sie es nicht beurteilen können? Auch entspricht es nicht der Wahrheit, dass Neukunden immer gehen.

Sie schreiben Männer und Frauen werden gleichbehandelt, aber vergeben nur 3 Sterne? Warum, wenn es doch eine Gleichbehandlung gibt? Sie kritisieren die Hardware nicht und geben aber nur einen Stern. Sie empfehlen uns Tools zur Kommunikation mit dem Kunden zu nutzen, dabei nutzen wir Clickup schon lange für genau die , nur können Sie dies nach 3 Wochen nicht beurteilen weil Sie noch gar kein Zugang haben.

Leider ist Ihre Bewertung unsachlich und entspricht nicht der Wahrheit.