3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausführliche Gesprächsrunden mit unterschiedlicher Besetzung (insb. auch GF); intensiver Austausch zu inhaltlichen Anforderungen/Perspektiven; es wird hoher Wert darauf gelegt, dass es auf persönlicher Ebene jeweils 'passt'
Einladung zum Telefoninterview, bei dem man das Unternehmen arufen sollte und nicht anders herum (wie es sonst üblich ist). Im Gespräch mit dem Gesprächspartner (GF) hatte man das Gefühl, dass dieser das Gespräch nicht leiten konnte und nicht genau wusste, was er einen Bewerben fragen sollte. Im Nachhinein kam ein recht unprofissionelle Absage per Email, in der auf eine negtive Weise auf die Persönlichkeit Bezug genommen worden ist.