Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nord Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
horrible communication, your friends get sacked and you don't even realize it, they don't even let you say goodbye
those who do not finish their tickets, they compare them with those who do
Managers are only concerned with achieving the targets they have promised, they constantly push their employees for that. Finish your ticket, and grab more tickets from the backlog.
There is no culture of improvement
die atmosphäre ist wie in einem start up. Obwohl es sich um ein etabliertes Unternehmen handelt, hat man das Gefühl, dass man immer noch etwas ändern und etwas bewegen kann.
Manager hören zu und verstehen. Außerdem ermutigen sie mich immer, tiefer zu schauen und nach Innovationen zu suchen
if you work in Germany or Poland, you are completely locked out. Layoffs start here first, those who already have a job should not leave and come to this company, do not be fooled by the offers, completely uncontrolled growth