4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gehaltsvorstellungen sollten marktüblich werden und entsprechend der Erwartungen an den Bewerber angepasst werden.
Freundlicher Umgang. Bessere Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche. Vorab die richtigen Daten teilen (bspw. wurd die Startzeit um 6 Monate verschoben). Bewerbern mit Respekt begegnen und sich nicht über die Geburtsstadt lustig machen.
Bewerbern antworten
Das Unternehmen setzte bei der Bewerbung auf einen Dienstleister. Ich wurde von diesem Dienstleister eingeladen. Leider warte ich bis heute auf die Begleichung der entstandenen Reisekosten. Aus meiner Sicht ein schlechter Stil für ein Unternehmen, das für die Wirtschaft ausbilden möchte.
Im Gespräch konnte man mir auf tiefergehende Fragen leider selten eine befriedigende Antworten liefern.
Die Aussagen im Gespräch zum Ablauf und den Antwortzeiten haben sich als nicht korrekt erwiesen.