Es fehlt die Vision und die Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Umwelt, Technik.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, mehr Transparenz, Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Auf Kollegenebene kann es sehr gut funktionieren. Seit dem Merger mit dem spanischen Teil, ist es aber schwierig geworden. Jeder macht eher sein.
Kommunikation
Hier muss dringend mehr getan werden. Das Management denkt sie kommunizieren, sind aber letztlich nicht in der Lage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für eine gute Ausgestaltung sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fachbereichsspezifisch. Kann gut funktionieren, kann aber auch sehr schwierig sein.
Interessante Aufgaben
Die Windkraft ist in Ihren Facetten immer sehr interessant. Egal, welche Brille man aufhat und welche Sicht einen begleitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in allen Bereichen vorhanden und wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben einen gleichen Chancenstand wie junge.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Büros und Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel versucht. Dennoch gibt es diverse Bereiche, die nicht so gelebt werden, wie man sie nach außen hin darstellt und kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Angestellte sind besser gestellt, als Kollegen, die eine lange Zugehörigkeit zum Unternehmen haben. Wertschätzung ist nicht gelebt. Vieles wird über einen Kamm geschert.
Image
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer möglich. Karriere funktioniert nur, wenn man einen Förderer hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns besonders, dass Ihnen der Kollegenzusammenhalt bei der Nordex gefallen hat. Natürlich nehmen wir auch Verbesserungspotenzial an- so arbeiten wir bspw. stetig an der Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, dass Wertschätzung in unserem Unternehmen nicht gelebt wird. Das entspricht natürlich nicht unseren Nordex-Werten und wir würden uns hierzu über einen vertiefenden Austausch freuen , sollten Sie dazu bereit sein, melden Sie sich gern bei mir unter: RecruitingGER@nordex-online.com.