13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts …
Alles …
Angestellten mehr schätzen
Hilfsbereitschaft, lustig, kollegial
Noch mehr Leute einstellen mit mehr Geld locken
Am Arbeitgeber nix. Aber der Job an sich macht Spaß, aber nicht unter diese Bedingungen.
Alles, am besten nicht erst da Anfangen. Man wird ja schon am Anfang an belogen, nix mit regelmäßige Lohnerhöhung. Außer die gezwungene vom Staat.
Kein Weihnachtsgeld bzw 20€.
Einfach mal auf die Wünsche der Fahrer eingehen und mal menschlich denken und entsprechenden Lohn zahlen, sowie Fahrer wertschätzen, ohne Fahrer könnte die Firma nicht existieren, was wohl besser wäre..
Unter Kollegen ganz ok, das beste sind aber die Kunden
Einfach nur schlecht
Man lebt fast nur noch für die Arbeit. Termine sind kaum möglich, Urlaub muss man hoffen den zu bekommen. Oder man wird angerufen ob man nicht seinen verdienten Urlaub abbrechen kann.
Nicht vorhanden.
Geht so, alle jammern, aber wenn es drauf ankommt wird geschwiegen.
Überhaupt nicht menschlich. Teilweise sogar sehr beleidigend, oder man wird einfach stehen gelassen, wenn man versucht was anzusprechen.
Eine zeitlang Transporter ohne Klimaanlage, im Hochsommer sehr unangenehm verschwitzt vorm Kunden zu stehen. Mittlerweile wurde das aber mit neue Transporter geändert. Sonst 60 Liter Fässer ins Auto heben ohne Hilfe, oder alte Motoren von Kunden abholen, die man nur mit Hilfe von Kunden überhaupt ins Auto bekommt, denn nicht jeder hat einen Gabelstapler aufm Hof. Komisch nur das neue Motoren über Spedition geliefert wird.
Ist ein Witz, etwas über Mindestlohn und bist nur an Überstunden schrubben, die Ausgezahlt werden, aber am Ende hat man nix von, wegen der Steuer. Wenn man nach einer kleinen Erhöhung fragt, bekommt man eine patzige Antwort, oder man wird einfach stehen gelassen.
Gehalt ist immer pünktlich am Tagesende drauf. Auch wenn es der 5. Werktag ist.
Ziemlich alles außer das pünktliche Gehalt.
Echt mal Ordnung in den Laden bringen. So wie mit den Fahrern umgegangen wird ist echt schrecklich und könnte fast als Nötigung bezeichnet werden. Dienstplan und humaner Umgang sollte Pflicht sein!
nach einer gewissen Zeit hatte niemand mehr Lust dort zu arbeiten durch gewisse Missstände
Die Hälfte der Mitarbeiter würde das Unternehmen ohne zu Zögern verlassen, wenn sie einen anderen oder sogar besseren Job finden.
Gibts nicht. Motto ist: Die Arbeit gestaltet dein Leben. Termine muss man Wochen vorher ankündigen und dazu noch rechtfertigen. Und wenns gut läuft bringt das sowieso nichts. Die Tour wird oft am selben Tag noch geändert. Wenn man die neue dann nicht fahren kann (durch persönliche Termine) wird mit einer Abmahnung gedroht.
Wie in jedem anderen Job auch gibts Leute die man mag oder eben nicht
Ist mir persönlich nichts zu aufgefallen. In dem Job muss man halt schwere Kisten, Fässer oder Ähnliches tragen.
Die Auslieferungsfahrzeuge werden stets von dem Fahrern sauber gehalten.
Dienstplan ist ein Fremdwort. Die Tour wird noch am selben Tag geändert.
Ganz knapp über dem Mindestlohn. Ich weiß nicht, ob als Auslieferungsfahrer bei Hermes und Co. mehr zu erwarten ist
Frauen müssen genauso schleppen, wie jeder andere. Würde ich somit als erfolgreiche Gleichberechtigung bezeichnen.
Die Arbeit an sich, wenn es vernünftige Vorgesetzte und ein strukturiertes Arbeitsumfeld geben würde, wäre echt nett. Man kann nette Kunden kennenlernen und hat Spaß am Job, wenn einem Autofahren gefällt.
Pünktliche Lohnzahlung
Keine Kommunikation keine Events keine Wertschätzung
Mehr Sozial gegenüber Arbeitnehmern
Die Firma hat ein gutes rechts empfinden und ist eher sozial gegenüber ihren Mitarbeitern gegenüber eingestellt
Zeit nahe Gespräche führen mit den Chefs sehr schwierig grade was nach Verhandlungen angeht um weiter sein Lebens stand zu halten
Wenn neu Einstellungen sind sollten die alten nicht hintergangen werden mit dem Stundenlohn sondern dem neuen Kollegen die schon mehr bekommen automatisch angeglichen werden ohne das man diese Informationen von den neuen Kollegen bekommen
Wird mit jedem neuen Teamleiter schlechter
Ist okay
Lasse ich mal im Raum stehen
Schwieriger als erwartet
Könnte mal langsam der Inflation angepasst werden
War zum Anfang sehr gut heute na ja….
Muss sich auf jedem Fall verbessern
Nur das nötigste man muss hinter allem her laufen
Sind okay wären ausbaufähig
Überwiegend per WhatsApp
Kann man sagen was die Geschlechter angeht
Täglich grüßt das Murmeltier nicht in allen Bereichen
Das sie fair und auf Augenhöhe mit einem reden. Die Vorarbeiter haben immer ein offenes Ohr.
Die Bezahlung leider.
Mal über Weihnachtsgeld nachdenken,und höheren Stundenlohn. Dann bleiben die Mitarbeiter auch und wechseln nicht so oft. Die Menschen gehen lieber arbeiten wenn sie wissen,sie können damit überleben,und brauchen nicht noch einen Zweitjob für den eigentlich keine Zeit ist.
Alle freundlich und hilfsbereit.
Über den Verdienst beklagen sich fast alle. Ansonsten mögen alle den Job, bis auf wenige Ausnahmen.
Die Arbeitszeiten sind super.
In diesem Job gibt es keinerlei Aufstiegschancen.
Leider wenig Verdienstmöglichkeiten. Dadurch wird der sonst attraktive Job wieder unattraktiv. Außerdem weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld. Zum überleben als Alleinverdiener leider zu wenig.
Das verbietet der Job an sich schon. Da kann der Arbeitgeber leider nicht viel dran ändern.
Immer freundlich und versuchen wirklich vieles für einen möglich zu machen.
Regelmäßige Meetings in freundlicher Atmosphäre
Im Prinzip täglich das gleiche, die Kunden machen es dann interessant. Zumindest wenn man nicht auf den Mund gefallen ist.
Wenn ein neuer Schichtleiter kommt das er die Kollegen mobt und keiner macht was
Könnte mehr Geld geben
Man sollte sich daran halten was einem beim Vorstellungsgespräch gesagt wird. Es wurde nichts von irgendwelchen Frühtouren erwähnt. Lohnerhöhung dafür, dass man täglich schwer tragen muss.
Mitarbeiter sind alle nett aber wenn man neu ist, ist man fast wie Luft. Außer man macht einen Fehler, dann wird es in der Luft zerrissen.
Zu wenig Geld für die ganzen Sachen die man machen muss.
I'm Lieferwagwn gibst es keinerlei Hilfen. Man muss teilweise 60L Fässer alleine rein und raus tragen ohne eine Hilfe wie eine Sack karre z.B
Man wird als neuer Mitarbeiter oft ignoriert oder wegen irgendwelchen Sachen blöd von der Seite angemacht.
Es wird Rücksicht auf Familien genommen, Die Arbeitszeiten sind angenehm
Das Gehalt ist ausreichend. Es wird auch pünktlich gezahlt zu den im Arbeitsvertrag angegebenen Daten.
Unterschiedlich .. einige ja einige eher nein
Abwechslungsreiche Arbeit mit einigen wiederkehrenden Aufgaben.
So verdient kununu Geld.