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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordfleet Logistik und Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordfleet Logistik und Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nordfleet Logistik und Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ganz ok, das beste sind aber die Kunden

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Geht so, alle jammern, aber wenn es drauf ankommt wird geschwiegen.

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1,0
Work-Life-Balance

Man lebt fast nur noch für die Arbeit. Termine sind kaum möglich, Urlaub muss man hoffen den zu bekommen. Oder man wird angerufen ob man nicht seinen verdienten Urlaub abbrechen kann.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nicht menschlich. Teilweise sogar sehr beleidigend, oder man wird einfach stehen gelassen, wenn man versucht was anzusprechen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach einer gewissen Zeit hatte niemand mehr Lust dort zu arbeiten durch gewisse Missstände

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplan ist ein Fremdwort. Die Tour wird noch am selben Tag geändert.

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