"Schmerzensgeld" okay, sonst nur Rezession und Demotivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er fern bleibt, solange es keinen Grund zu Kritik gibt
Arbeitsatmosphäre
es wird indirekte Kommunikation bevorzugt, Kollegialität und Transparenz im Allgemeinen ein Fremdwort
Kommunikation
jourfixe finden nicht regelmäßig statt, sondern nur, um Entscheidungen von oben zu verkünden und Aufgaben neu zu delegieren
Kollegenzusammenhalt
jeder ist seines Glückes Schmied und auch mal des anderen Untergang
Work-Life-Balance
Homeoffice gilt nicht für jedeN - Vorteile/Nachteile werden aktiv und bewusst im Verborgenen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Verhalten im Miteinander ist vom Bedarf/der Situation abhängig
Interessante Aufgaben
umfangreich und erschöpfend
Gleichberechtigung
Männer haben das Sagen, Frauen dürfen nicken und das Geschirr wegräumen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht ausreichend Mülltrennung, wenig Energieeinsparungen am Arbeitsplatz werden diskutiert und umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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