Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordia Feinblech die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider Kaum noch Regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern.
Sei es Als Gruppe oder Einzel Gespräche.
Wenn man mit den Mitarbeitern früher direkt kommuniziert, könnte man viele Sorgen sparen.
Im Bereich meistens gut. Dazwischen Gibt es leider kein richtiges WIR mehr.
Hier hat sich das Unternehmen zum glück nicht verändert. Es wird fast immer auf die eigenen Wünsche Rücksicht genommen.
Man hat oft das Gefühl nicht Ernst genommen zu werden. Gerade bei Verbesserungsvorschlägen.
Entscheidungen leider oft nicht klar und Nachvollziehbar.
Nicht alle Vorgesetzte in der Moderne angekommen.
Bei Konflikten wird gerne die Stimme Gehoben.
Einfach mal mehr Empathie zeigen.
Führungsfehler werden nicht offen kommuniziert sondern einfach hingenommen.
Oft die Gleichen Aufgaben.
Wechsel der Aufgaben würde die Motivation fördern.
Man merkt leider das Vielen Momentan etwas auf dem Herzen Liegt.
Das Gefühl das einem bei seiner Arbeitsweise Vertraut wird verschwindet langsam.