Mal, gut mal schlecht aber zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Filiale und mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin eigentlich zufrieden, aber es war früher war es besser...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Erst überlegen, ausarbeiten und dann mitteilen!
Arbeitsatmosphäre
Wir werden gelobt.
Vertrauen ist zu Filialleitung und Arbeitskollegen da!
Habe oft das Gefühl das manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden!
Kommunikation
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Filialleitung versucht gut zu kommunizieren, aber es wird immer viel über den Haufen geworfen und dann wieder anders kommuniziert!
Kollegenzusammenhalt
Wir halten als Team zusammen!
Work-Life-Balance
Es ist schwierig Beruf und privates zu vereinbaren!
Urlaub wird fürs ganze Jahr geplant, umplanen kann man aber ist halt schwer wenn schon Urlaub gebucht wurde 7nd keiner tauscht!
Die Arbeitszeit könnte gekürzt werden, da alle bei uns um 18 Uhr schließen! So wäre mehr Freizeit möglich und Schlussdiest zu zweit!
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung super!
Vorgesetzter ist sehr übermotiviert, vermischt viel, ist sehr sprunghaft in seinen Entscheidungen und vermischt viel.
Interessante Aufgaben
Wir haben alle unsere Favoriten, dürfen aber alles machen! Jeder kann und soll alles können, auch die aber mit social media macht fast allen Spaß!
Gleichberechtigung
Wir werden alle gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal zu viel des Guten...
Gelber Strom und Co.
Bei den Events würde ich ein Thema bevorzugen, es werde sooo viele verschiedene Kooperation gemacht... lieber eine und dann vernünftig!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da.
Gehaltsverhandlungen wurden bis jetzt nur zu Einstellungen gemacht, danach wurde nicht richtig verhandelt, sondern ehr festgelegt.
Aber wir bekommen betriebliche Altersversorgung und Rabatte.
Image
Es wird mal so und mal so geredet!
Karriere/Weiterbildung
Hier werden Mitarbeiter meiner Meinung nach bevorzugt. Die die nicht können da kein Auto vorhanden oder kein Führerschein bekommen weniger die Möglichkeit. Und man merkt wenn der Chef lange kennt und wenn nicht!