6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin ehrlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Filiale ist super, ich mag meine Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen
Erst Überlegen dann Handeln!
Mitarbeitermeinungen einholen, nicht nur Filialeiungen fragen!
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale selbst bin ich zufrieden.
Aber der Umgang vom Chef zu den Angestellten könnte besser sein.
Image
Ich glaube der Chef denkt das wir sehr zu Frieden sind.
Es ist aber nicht so!
Viele gucken sind wo anders um! Weil wir alle wissen das es nichts bringt den Mund auf zu machen!
Somit reden wir natürlich nicht immer gut über die Firma!
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter, die erst um 22 Uhr zu Hause sind obwohl Sie es früher könnten, wenn wir um 18 Uhr schließen würden! Dies wurde auch von den Filialeiter kommuniziert aber auch da kein Handeln!
So lässt sich es schwer mit dem Privatleben vereinbaren.
Mit den Kürzung der Öffnungszeiten wäre auch mehr Personal zu Verfügung!
Mitarbeiter nicht in der Freizeit stören, gerade bei Social Media und co.
Viele von uns schauen sich deswegen nach etwas anderen um!
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Und Weiterbildungen bekommen die "Guten" Mitarbeiter. Mitrabeiter die ihm immer nach dem Mund reden!
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen viele Rabatte.
Wir bekommen betriebliche Altersvorsorge.
Das Gehalt ist immer pünktlich drauf.
Die Höhe des Gehalts ist echt unterschiedlich, Leistungen werden da nicht sehr berücksichtigt.
Gehaltsverhandlungen, nach Einstellung gab/ gibt es nicht! Es wird einfach bestimmt was es gibt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber eine Sache und dann richtig.
Nordic Animal und Fressnapf sind in fast allen Augen der Mitarbeiter zwei Paar Schuhe!!!!
Nordic Animal, Naturschutz und Co.
Fressnapf, Laden für Tierbedarf!
Da muss man kein Lama durch den Laden laufen lassen oder den ganzen Tag vor der Tür stehen haben! Was hat ein Lama mit Fressnapf zu tun?
Ehr vielleicht was fürs Tierheim tun, Patenschaft oder so ( keine Patenschaft für Schafe die noch nicht mal hier leben)
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube jede Filiale macht sein Ding, hält auch zusammen ( mehr oder weniger)! Wenn mal was Angesprochen wird weil sich jemand bei einem Auskotzt und wir das weiter geben wir es abgetan! Der Chef handelt dann nicht. Die Filialen werden auch unterschiedlich behandelt! Es gibt welche die machen in unseren Augen viel Falsch in seinen Augen ist es der Super Markt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle zwischen 25-35 Jahre alt
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung ist nett, hilfsbereit und bemüht sich immer! Wir werden in alles mit einbezogen!
Kritikfähigkeit lässt bei allen zu wünschen übrig!
Kommunikation
Die Filialeiter versuchen Ihr bestes aber durch ständige Änderungen vom Chef ist es nicht einfach, da keiner genau weiß was Sache ist!
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut aber der Rest geht gar nicht!
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine!
Die bevorzugten Mitarbeiter werden halt zu Lehrgängen und Weiterbildungen geschickt! ES sind einfach immer die Gleichen.
Derjenige hier, Derjenige da! Der bekommt dies der bekommt da!
Interessante Aufgaben
Es ist Fressnapf... bei uns kann jeder alles somit ist Abwechslung da ist aber nicht besonderes!
Arbeitsbedingungen
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Super, aber es geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Rabatte, Prämien bekommen
Unser Arbeitsklima in der Filiale
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation
Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Filialleitung lobt immer wieder.
Der Chef könnte gerne mal ein Lob, persönlich kommunizieren!
Wir, in der Filiale sind ein Super Team!
Image
Es wird viel geredet und das auch zu recht!
Man möchte gut da stehen, deswegen wir ehr geschwiegen statt den Mund aufzumachen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit könnten angepasst werden, 18 Uhr jeden Tag würde reichen, da bei uns jedes Geschäft um 18 Uhr schließt und kaum noch was los ist!
Somit könnte man Mehr Personal bis zum Schluss einteilen und mehr zum Arbeitsklima und Privatleben beitragen!
Karriere/Weiterbildung
Es wird doch ab und an was angebotenen.
Gehalt/Sozialleistungen
wir bekommen viel drum herum, aber man könnte es auch lieber auf Konto fliesen lassen!
Sozialleistungen bekommen wir natürlich auch, was super ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal zu viel des Guten!
Kollegenzusammenhalt
In unsere Filiale sind wir alle für einander da! Wir sind ein Team!
Wir arbeiten alle zusammen, arbeiten uns zu!
Ja der eine mehr der andere Weniger aber es ist super!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Großen und Ganzen Top.
Kritikfähigkeit ist nicht so sehr vorhanden!
Es wird schnell abgetan!
Man könnte die Mitarbeiter mehr einbeziehen und um Rat fragen, welcher dann auch berücksichtigt wird!
Kommunikation
Kommunikation ist nicht so die Stärke!
Meinungen werden oft geändert!
Mitarbeiter werden durch Filialleitung über Sachen in Kenntnis gesetzt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt.
ABER man merkt strak wen der Chef mag und wen nicht! Oder wen er länger kennt und wen nicht! Diese Mitarbeiter werden auch bevorzugt behandelt!
Interessante Aufgaben
Bei uns kann und macht jeder alles, somit sind die Aufgaben gerecht verteilt.
Klar macht der eine die ein oder andere Aufgabe extra, aber das ist ja auch in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mal, gut mal schlecht aber zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Filiale und mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin eigentlich zufrieden, aber es war früher war es besser...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Erst überlegen, ausarbeiten und dann mitteilen!
Arbeitsatmosphäre
Wir werden gelobt.
Vertrauen ist zu Filialleitung und Arbeitskollegen da!
Habe oft das Gefühl das manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden!
Image
Es wird mal so und mal so geredet!
Work-Life-Balance
Es ist schwierig Beruf und privates zu vereinbaren!
Urlaub wird fürs ganze Jahr geplant, umplanen kann man aber ist halt schwer wenn schon Urlaub gebucht wurde 7nd keiner tauscht!
Die Arbeitszeit könnte gekürzt werden, da alle bei uns um 18 Uhr schließen! So wäre mehr Freizeit möglich und Schlussdiest zu zweit!
Karriere/Weiterbildung
Hier werden Mitarbeiter meiner Meinung nach bevorzugt. Die die nicht können da kein Auto vorhanden oder kein Führerschein bekommen weniger die Möglichkeit. Und man merkt wenn der Chef lange kennt und wenn nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da.
Gehaltsverhandlungen wurden bis jetzt nur zu Einstellungen gemacht, danach wurde nicht richtig verhandelt, sondern ehr festgelegt.
Aber wir bekommen betriebliche Altersversorgung und Rabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal zu viel des Guten...
Gelber Strom und Co.
Bei den Events würde ich ein Thema bevorzugen, es werde sooo viele verschiedene Kooperation gemacht... lieber eine und dann vernünftig!
Kollegenzusammenhalt
Wir halten als Team zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung super!
Vorgesetzter ist sehr übermotiviert, vermischt viel, ist sehr sprunghaft in seinen Entscheidungen und vermischt viel.
Kommunikation
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Filialleitung versucht gut zu kommunizieren, aber es wird immer viel über den Haufen geworfen und dann wieder anders kommuniziert!
Gleichberechtigung
Wir werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wir haben alle unsere Favoriten, dürfen aber alles machen! Jeder kann und soll alles können, auch die aber mit social media macht fast allen Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehr als nur ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche miteinander und die tolle Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Selber zwischendurch im normalen Alltagsgeschäft mitarbeiten um einiges besser nachvollziehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Familiär und herzlich, wir sind mehr als nur Kollegen.
Image
Frisch, lustig, herzlich, fachkundig.
Work-Life-Balance
Für den Verkauf verhältnismäßig gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine fachlichen Stärken ausbauen möchte wird dabei unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Unterstützung bei der Altersvorsorge, das Gehalt ist allerdings ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets Spendenaktionen, grüner Strom, kurze Transporte durch Bezug bei lokalen Lieferanten und und und- KLASSE
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht richtig zu bewerten, da wir keinen klassischen "älteren" Kollegen haben.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann teilweise noch dran gearbeitet werden. Allgemein ist Hierarchie sehr flach, was angenehm ist.
Kommunikation
Hier muss noch etwas passieren, aber wir sind auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig, sehr fachbezogen, aber man ist auch mal "Handwerker" , Seelsorger oder Socialmediastar. :D
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr dankbar, dass man in der heutigen Zeit noch so einen tollen Job gefunden hat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr gewertschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden mehr in Produktwahl einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es wäre perfekt, würden sich alle teamfähig verhalten
Karriere/Weiterbildung
Sehr dankbar über die Möglichkeit der Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf unnötige Flyer, super!
Kollegenzusammenhalt
Eine torpediert das Team
Vorgesetztenverhalten
top!!!!!
Arbeitsbedingungen
Der Laden fällt auseinander. Es wäre schön würde erst darin investiert werden.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
Social Media Arbeit = top
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nordic Animal durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Nordic Animal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nordic Animal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.