Nettes Kollegium, angenehme Arbeitsumgebung und Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Flexibilität
Individuelle Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten, insb. IT technisch Entwicklungspotential.
Höhere Präsenz
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme diese positiv war und komme grundsätzlich gerne an meinen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Ist grundsätzlich gut, manchmal würde ich mir eine frühere Einbeziehung wünschen, auch ohne danach direkt zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehe ich nicht nur meine Person, sondern auch die Führungskräfte anderer Abteilungen, gibt es hier an manchen Stellen noch Entwicklungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Hier ist m.E. jeder selber dafür verantwortlich, mit interessanten Aufgaben versorgt zu werden. Genug Optionen gibt es.
Gleichberechtigung
Ich denke, da wird schon sehr drauf geachtet, zum. was ich so mitbekomme.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Personen sind schon lange im Unternehmen und werden geschätzt, genauso werden auch „ältere“ Personen gerne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik und Programme/Software sind ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber im Vergleich gut.
Image
Eigentlich sehr gut, aber es kennt uns kaum jemand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt andere Gründe, warum ich in diesem Unternehmen bin.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie die Sicherheit, Flexibilität und die individuellen Möglichkeiten bei der NÄV schätzen. Besonders gerne lesen wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre positiv wahrnehmen und gerne an Ihren Arbeitsplatz kommen. Ihr Lob für den Mitarbeitendenzusammenhalt und die Work-Life-Balance ehrt uns sehr.
Ihr Hinweis auf das IT-Entwicklungspotential sowie die höhere Präsenz (ich gehe von Bekanntheit aus) wird von uns ernst genommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Die Bedeutung von Kommunikation und Vorgesetztenverhalten haben wir ebenfalls erkannt und werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um hier noch besser zu werden.
Ihre Einschätzung zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kolleginnen und zur Umwelt- sowie Sozialbewusstsein zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch die Weiterentwicklung unserer technischen Arbeitsbedingungen ist ein ständiger Prozess, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Vielen Dank nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Bereitschaft, uns auf unserem Weg der Verbesserung zu begleiten.
Beste Grüße
Laura Bellwinkel