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Nordrheinische 
Ärzteversorgung
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Nordrheinische Ärzteversorgung in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und alle haben mich wirklich hilfsbereit mit offenen Armen empfangen.

Kommunikation

Man wird aktiv in Prozesse eingebunden

Kollegenzusammenhalt

Das Team muss wieder etwas zusammenrücken

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice nehmen super viel Druck raus

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Probleme, glaube jedoch das auch ein Nein und klare Regeln und Vorgaben auch helfen um das Team gut zu leiten. Es wird wirklich versucht für alle eine bestmögliche Lösung zu finden was aber auch durchaus dazugehören kann, das Mitarbeiter sich nicht geleitet fühlen.

Interessante Aufgaben

Es ist vielseitig und komplex und durch stetige Änderungen z.B. der Beiträge wird es nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Ich habe mich wohlgefühlt und konnte nach meiner Elternzeit hier wieder in den Job finden auch wenn mich inhaltlich nicht erfüllt hat so haben alle Rahmenbedingungen gepasst. Für mich hat es aber gerade einfach Persönlich nicht gepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine negativen Aspekte wahrgenommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier müsste noch mehr digitalisiert werden bzw. Mehr per Email versendet werden, was aber aufgrund der sensibel Daten herausfordern ist. Dementsprechend ein nocht so leichtbares Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Tvl angelehnt eine gute betriebliche Altersvorsorge.

Image

Es sind viele scho über Jahre dabei was sicherlich für einen guten Arbeitgeber spricht


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Bellwinkel, Koordinatorin Bewerber- und Mitarbeitermanagement
Laura BellwinkelKoordinatorin Bewerber- und Mitarbeitermanagement

Guten Tag,
vielen Dank für Ihr umfassendes Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie die unterstützende Arbeitsumgebung und die abwechslungsreichen Aufgaben geschätzt haben und bedanken uns für Ihre ehrliche Ausführung.

Ihre Hinweise zur Teamdynamik und Führung nehmen wir ernst und werden versuchen klare Strukturen und Vorgaben weiter zu stärken. Auch die Notwendigkeit die Digitalisierung voranzutreiben, sehen wir als wichtige Aufgabe an.

Wir danken Ihnen für Ihre konstruktiven Rückmeldungen, die uns helfen, ein noch attraktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Laura Bellwinkel

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