Amerikanische Heuschrecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte nicht in der Lage sind Menschlich mit den Mitarbeitern umzugehen und nicht in der Lage sind in deren Position bei der Wahrheit zubleiben.Reporting, was durchaus mehr Zeitaufwand bedeutet, wie die Kundenzufriedenheit zu erreichen. Man hält sich nicht an die Nordson-Richtlinien.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Förden und halten und versuchen die Kollegen besser auf die Produkte zu Schulen .
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf, uneinheitliche Bedingungen wer sich Vorteile verschaffen kann tut es kein Lob nur Kritik von den obersten Etagen
Kommunikation
Klare Kommunikation was statt gefunden hat wird am nächsten Morgen verdreht Mann muss wirklich hier selbst Notizen machen und nicht auf die Aussage verlassen .
Kollegenzusammenhalt
Nicht Möglich durch die sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
So etwas ist in den Unternehmen nicht bekannt .
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht gleich Führungsperson in meiner ganzen Laufebahn habe ich keine Vorgesetzte gesehen die eine solche Führungsschwäche aufweisen und selbst nicht in der Lage sind eigne Entscheidungen zu Treffen . Manche Vorgesetzte versuchen auch schwache Mitarbeiter zu Brechen um Sie Mundtot zu machen Mann braucht wirklich Nerven aus Stahl um sich in den Unternehmen sich zu Beweisen .
Interessante Aufgaben
Manche Produkte sind Interessent.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Älteren kann Mann sich sehr viel Fachwissen aneignen.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter im Außendienst bleibt kaum Zeit für die Famiele , Versprochene Ausgleich Zeit durch Überstunden werden nicht eingehalten es herrscht sehr viel Druck auf die Außendienstler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt des Unternehmen nicht neue Ersatzteile im Lager was nicht Richtig Nummiert ist werden Entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Sozialleistungen keine Betriebsrente keine Dienstwagen Regelung für die Techniker sehr unmodern für ein Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeiter
Image
Manche Produkte sind sehr Verbesserungsfähig dies bekommen manche Kunden mit was eigentlich Schade ist Verbesserungsvorschläge werden nach 2 Jahren immer noch nicht bearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mann muss im selben Tennisclub wie Die Manger spielen um in den Unternehmen weiter zukommen.