Veraltete IT, sture und statische Arbeitsbedingungen und eine sehr schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute wurde immer weniger. Und aktuell nicht mehr vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sowie Lohn und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Das Lohn und Gehaltsgefüge muss unbedingt stark nach oben korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Standard. Aber auch nichts besonderes...
Kommunikation
Offen und ehrlich sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gesunder Kollegenzusammenhalt. Es kommt natürlich darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Ausnahmen sind gibt es immer.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Die "flexiblen" Arbeitszeiten dienen nur dem
Aufrechterhalten des Geschäftsbetriebes. Hier spricht man von "flexibel", dass noch ohne weiteres bis 20 Uhr gearbeitet werden kann. Sollte
man allerdings bereits 7:30 Uhr seine Arbeit aufnehmen wollen, benötigt
man immer eine Genehmigung des Vorgesetzten. Typischer 9 to 5 Job.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Es kommt darauf an, welche Personen für einen
zuständig sind. Es gibt 1 bis 2 super Führungskräfte.
Der Rest ist an und für sich nicht geeignet Menschen zu leiten
und zu inspirieren.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist Top.
Arbeitsbedingungen
Schlechte technische Ausstattungen. Keine Klimaanlagen im Sommer.
Man könnte meinen, dies wäre in manchen Geschäftsstellen
eine Pommes Bude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Homeoffice. Und wenn dann nur für Führungskräfte. Es ist egal, ob man täglich 1,5h Zeit auf den Straßen verbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich. Kein Tarif. Der Betriebsrat war ca. 15 Jahre auf der Arbeitgeberseite. Da kann man leider nichts anderes erwarten.
Image
Man versucht es zu pushen. Ich kann es allerdings nur schwer beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es genug. Karriere kann man in dieser Bank
nicht machen. Bzw. es lohnt sich nicht durch das Gehaltsgefüge.