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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteDas gute wurde immer weniger. Und aktuell nicht mehr vorhanden.
Lohn/Gehalt unterdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen sowie Lohn und Gehalt.
Das Lohn und Gehaltsgefüge muss unbedingt stark nach oben korrigiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Nordthüringer Volksbank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht ein gesunder Kollegenzusammenhalt. Es kommt natürlich darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Ausnahmen sind gibt es immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordthüringer Volksbank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unterdurchschnittlich. Kein Tarif. Der Betriebsrat war ca. 15 Jahre auf der Arbeitgeberseite. Da kann man leider nichts anderes erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es genug. Karriere kann man in dieser Bank
nicht machen. Bzw. es lohnt sich nicht durch das Gehaltsgefüge.
