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Nordwest 
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Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Lohn, zu viel Druck und Arbeit aufgrund Personalmangel, kaum Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne zahlen, damit sich das Personalproblem relativiert. Vorgesetzte zum Thema Mitarbeiterführung schulen. Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen und Tipps bzw. Verbesserungsvorschläge annehmen. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, immer nur Druck. Entscheidungen werden an anderer Stelle getroffen. Diese hat man auszuführen. Mitsprache fehl am Platz. Wenn man sich weigert, weil es zu viel ist, wird mit Kündigung gedroht. Fairness und Vertrauen gibt es hier nicht.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt. Vieles erfährt man nur durch Zufall oder gar nicht. Kommunikation oft nur über E-Mail, sofern eine stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist aufgrund der hohen Fluktuation und ständig neuer Mitarbeiter schwierig.

Work-Life-Balance

Eher Work als Life. Personal durch hohe Fluktuation ständig unterbesetzt, hohes Arbeitsaufkommen, Überstunden so ziemlich an der Tagesordnung. Durch die hohe Arbeitsbelastung viele Krankheitsausfälle.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat keine Ahnung von der Materie und interessiert sich auch nicht für die Probleme der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Es werden Vorgaben gemacht, die mit so wenig Personal gar nicht umsetzbar sind. Viele Vorgesetzte benötigen dringend einen Kurs zum Thema Mitarbeiterführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wissen am Besten selber, wann sie gehen sollten, damit es ihnen nicht nahe gelegt wird. Der Umgang im Team mit den älteren Kollegen ist aber gut.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit, die in zu wenig Zeit erledigt werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne trotz enormer Arbeitsbelastung zu niedrig, kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstiges. Das Einzige, was positiv zu bewerten ist, ist, dass das Geld pünktlich kommt und dass man eine Zeitung bzw. Epaper bekommt.

Image

Das Image wird immer schlechter. Merkt nur entweder niemand oder es interessiert niemanden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar keine Aufstiegschancen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir werden uns bemühen, die von Ihnen genannten Punkte stetig zu verbessern.

Gerne hätten wir die Chance ein Reflektionsgespräch mit Ihnen zu führen. Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns unter der 044199883555.

Mit freundlichen Grüßen,
das Bewerbermanagement

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