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Nordwest-Mail 
GmbH
Bewertung

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Naja ... Gibt schlimmeres, aber auch deutlich besseres.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Einige Vorgesetzte und Disponenten legen sich wirklich ins Zeug für ihre Teams.

Betriebsrat ist immer ansprechbar.

Es gibt echt viele nette Kollegen.

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist mangelhaft

Es wird an allen Ecken gespart

Einige Mitarbeiter werden richtig verheizt und müssen für Fehlplanung und Personalmangel geradestehen

Einige Kollegen müssen Vollzeit arbeiten, obwohl sie als Teilzeitkräfte eingestellt sind.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte unbedingt mindestens 5 Tage mehr Urlaub geben, darüber hinaus besseres Gehalt. Es bringt nichts, an den Mitarbeitern zu sparen, da diese garantiert nach und nach abwandern werden. Andere Unternehmen in der Branche bezahlen knapp 15€ pro Stunde. Außerdem sollte sich die Geschäftsführung auch mal "beim Fußvolk" blicken lassen. In meinen Augen sind in diesem Unternehmen dringend so einige Sachen anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist das Arbeitsklima in Ordnung, wenn gewisse Personen aus höheren Positionen anwesend sind, geht die Stimmung aber schnell in den Keller.

Kommunikation

Katastrophale Kommunikation, wegen fehlender oder schlechter Kommunikation läuft so einiges in vielen Bereichen schief.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt den einen oder anderen guten Vorgesetzten, es gibt aber leider auch sehr unprofessionelle Vorgesetzte, die sich etwas darauf einbilden, dass sie eine höhere Position haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Tage Urlaub mehr, sonst nichts.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Fahrzeuge mit denen man unterwegs ist in einem sehr schlechten Zustand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einigermaßen moderne Fahrzeuge mit einigermaßen zeitgemäßen Umweltplaketten. Briefzustellung ist fast immer mit dem Fahrrad.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, nur 20 Tage Urlaub und die Resturlaubstage lässt der Geschäftsführer relativ früh verfallen.

Image

Die Mitarbeiter reden intern oft schlecht über Vorgesetzte und Geschäftsführung. Manchmal steckt ein wenig Übertreibung drin, jedoch auch eine gute Portion Wahrheit.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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