6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt kommt pünktlich.
Einige Vorgesetzte und Disponenten legen sich wirklich ins Zeug für ihre Teams.
Betriebsrat ist immer ansprechbar.
Es gibt echt viele nette Kollegen.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Kommunikation ist mangelhaft
Es wird an allen Ecken gespart
Einige Mitarbeiter werden richtig verheizt und müssen für Fehlplanung und Personalmangel geradestehen
Einige Kollegen müssen Vollzeit arbeiten, obwohl sie als Teilzeitkräfte eingestellt sind.
Es sollte unbedingt mindestens 5 Tage mehr Urlaub geben, darüber hinaus besseres Gehalt. Es bringt nichts, an den Mitarbeitern zu sparen, da diese garantiert nach und nach abwandern werden. Andere Unternehmen in der Branche bezahlen knapp 15€ pro Stunde. Außerdem sollte sich die Geschäftsführung auch mal "beim Fußvolk" blicken lassen. In meinen Augen sind in diesem Unternehmen dringend so einige Sachen anzusprechen.
Unter Kollegen ist das Arbeitsklima in Ordnung, wenn gewisse Personen aus höheren Positionen anwesend sind, geht die Stimmung aber schnell in den Keller.
Die Mitarbeiter reden intern oft schlecht über Vorgesetzte und Geschäftsführung. Manchmal steckt ein wenig Übertreibung drin, jedoch auch eine gute Portion Wahrheit.
Einigermaßen moderne Fahrzeuge mit einigermaßen zeitgemäßen Umweltplaketten. Briefzustellung ist fast immer mit dem Fahrrad.
Ein paar Tage Urlaub mehr, sonst nichts.
Es gibt den einen oder anderen guten Vorgesetzten, es gibt aber leider auch sehr unprofessionelle Vorgesetzte, die sich etwas darauf einbilden, dass sie eine höhere Position haben.
Teilweise sind die Fahrzeuge mit denen man unterwegs ist in einem sehr schlechten Zustand
Katastrophale Kommunikation, wegen fehlender oder schlechter Kommunikation läuft so einiges in vielen Bereichen schief.
Mindestlohn, nur 20 Tage Urlaub und die Resturlaubstage lässt der Geschäftsführer relativ früh verfallen.
Entgelt pünktlich
Die Zeiten der Zustellung sind flexibel
Schlechter Lohn( Minestlohn )
Lohn kommt pünklich
Die miese Bezahlung. Umgang mit Mitarbeiter. schlechtes Klima
Weg vom Mindestlohn.
jeden Tag überstunden.