6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regionaler und überregionaler Ticketdienstleister großer & kleiner Events - Systempartner Ticketmaster Deutschland GmbH
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Eine cholerische, inkompetente Chefetage, die den Betrieb runterwirtschaftet - viele nette Kollegen
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt mitten in der Stadt, so dass man in der Pause Dinge erledigen oder Schöne Essen gehen kann (für Autofahrer aber schlecht weil es keine Parkmöglichkeiten gibt). Nette Kollegen und ab und zu bekommt man kostenlose Tickets.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine inkompetente Chefetage, schlechte technische Ausstattung, schlechter Umgang mit den MItarbeitern (von oben) bis hin zum angeschrien werden, die Bezahlung ist unterirdisch und reicht kaum zum Leben, es wird erst locker getan was sich schnell als Fassade entpuppt, sehr gute Mitarbeiter werden "klein gehalten", cchlechter Umgang mit Azubis (Wochenendarbeit, schlechte Ausbildung und Arbeiten im Keller).
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der Chefetage und der Vertriebsleitung, bessere entscheidungen, vorausschauendes Handeln, besserer Umgang mit allen MItarbeitern, Förderung der MItarbeiter und Azubis, aktualisierung der Technik und Arbeitsmittel, bessere Bezahlung!
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nordwest Ticket durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nordwest Ticket als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.