Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordzucker die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur investiert in Dinge die relevant sind, das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht hinten an. Schon bei ganz einfach Sachen die vieles verbessern wird nicht oder sehr schleppend reagiert.
Kommunikation ist da und Ansprechpartner mit einem offenem Ohr findet man auch allerdings bleibt es meist beim offenen Ohr. (nicht sehr lösungsorientiert)
Ich würde sagen es herrscht klare Gruppenbildung, gehört man dazu ist der Zusammenhalt gut.
unerfahrenm, weder in der Lage zu fördern, noch zu motivieren, sehr gute schlechte Vorbilder