Mangel an Professionalität, Aufklärungswillen und Kritikfähigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird verheizt und abgestraft aber nicht honoriert. Wer kritisiert, fliegt ohne rechtliche Grundlage raus. Kommunikationseinforderungen außerhalb der Arbeitszeit. Druckaufbau während Krankheitszeiten. Zu viel Befindlichkeiten statt Fakten im Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunkation, eigene Standpunkte und Feedbackkultur sowie Evaluationen, Aufklärungswille, Kritikfähigkeit und das Befördern von Leistung statt das Befördern von Intrigen wären dem Betrieb zuträglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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