10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Noro Gesellschaft für Rohrsysteme mbH Bewertungen
Noro
Gesellschaft
für
Rohrsysteme
mbH
Rehden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr kollegiales Unternhemen, wo bei ein paar Randaspekten noch Luft nach oben geht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Verwaltung ist sehr gut. Man wird von Anfang an behandelt als ob man dazu gehört und deine Kollegen stehen dir jedezeit für Fragen und Hilfe bereit.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten von 7 Uhr bis 16:30 Uhr (Mo. - Do) und Freitags von 7 Uhr bis 12:15 Uhr sind sehr angenehm, da man sein privates Leben sehr gut mit seinem Arbeitsleben verbinden kann. Des weiteren wird einem sehr kollegial entgegengekommen.
Ausbildungsvergütung
Der Vergütung ist im Vergleich zu anderen Unternehme in der Umgebung im hohen Mittelfeld, aber Luft nach oben ist immer.
Die Ausbilder
In manchen Abteilungen hat man eine tollen Support bekommen, während man in einem Teil der Abteilungen eher die kalte Schulter bekommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein großer Teil der Aufgaben machen in einem kollegialen Umfeld viel Spaß, jedoch gibt es auch eine Abteilung wo man von Anfang als schlechter M.A. abgetan wird.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Ein guter Arbeitgeber, der sich stetig im Wachstum befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Im täglichen Arbeitsalltag herrschen flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.
Image
Das Image hat in den vergangenen Jahren leider etwas gelitten. Es werden aktuell einige Projekte gestartet, die das Ganze wieder aufbessern.
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist, werden verschiedene Arbeitszeitmodelle und Home Office angeboten. Auf persönliche Aspekte wird größtenteils Rücksicht genommen. Urlaub kann auch mal spontan genommen werden und anfallende Überstunden werden gerecht gewertet und können abgefeiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist "Verhandlungssache".
Männer und Frauen werden erfahrungsgemäß gleich bezahlt - es wird kein Unterschied aufgrund des Geschlechts gemacht. Außerdem wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen des Alters wird bei niemandem ein Unterschied gemacht. Jede/r wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird sich nach und nach um verschiedene Punkte gekümmert, sodass z.B. Ausstattungen erneuert / verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen gut, an manchen Stellen aber verbesserungsfähig. Ein Problem, welches es vermutlich in jeder Firma gibt.
Gleichberechtigung
100% !
Es wird kein Unterschied gemacht, welches Geschlecht man hat, aus welchem Land man kommt oder Ähnliches. Jede/r wird gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Miteinander! Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen super Atmosphäre.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice super! Vieles wird individuell mit den Vorgesetzen abgesprochen und durch die direkte und schnelle Kommunikation gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Ein absolutes Alleinstellungsmerkmal der Firma! Hier kann man nur 100 Prozent vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard Gehalt für die Branche. Betonen sollte man Urlaubs/Weihnachtsgeld und Inflationsausgleichszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Niveau
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Firma fördert den Zusammenhalt!
Es findet eine Weihnachtsfeier statt. Ebenfalls werden Mitarbeiter zum Grillen eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie werden Entscheidungen schnell getroffen. Sollte Hilfe benötigt werden, ist immer jemand erreichbar und nimmt sich Zeit.
Arbeitsbedingungen
Die Vorgesetzten versuchen die Arbeitsbedingungen so optimal wie möglich zu gestalten. Meiner Wahrnehmung wird auch kein Investment gescheut.
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Überdurschnittliche Beteiligung an Projekten im und um den eigenen Arbeitsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz ok, nach oben ist noch Luft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homoffice
Gehalt/Sozialleistungen
keine gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und nett. Aber wegen des hohen Arbeitspensums fehlt es an Zeit, Sachen in Ruhe zu klären
Arbeitsbedingungen
Große Halle, trotzdem zu wenig Platz.
Kommunikation
Infos zu Erfolgen / Gewinnen oder Zielen liegen nicht allen Kollegen vor.
Interessante Aufgaben
immer gleich, wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Laden, gute Atmosphäre, super Kollegen. Macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind immer ansprechbar und helfen wenn sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen des schnellen Wachstums in der letzten Zeit, ist die Halle meistens viel zu voll.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn in der heutigen, schwierigen Zeit (Corona), das Unternehmen so weiterbestehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Immer offene Türen für Alle! Probleme können direkt angesprochen werden. Es gibt Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Image
Das Image der Firma ist gut.
Work-Life-Balance
Auf besondere persönliche Umstände wird eingegangen und man kann über Alles reden. Wenn man mal früher weg muss oder so. Aktuell in Coronazeit wird auch Home - Office angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Mitarbeitern wird das Hansefit-Programm angeboten, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Gehälter sind meiner Meinung nach normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle für Mitarbeiter in speziellen Lebenssituationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch eine Anzahl alter Kollegen, die von Beginn an dabei sind. Gemischt mit jungen und mittelalten Kolleginnen und Kollegen ergibt sich ein guter Mix aus Jung und Alt. Die alten Kollegen werden so behandelt wie die jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Manche Vorgesetzte sind umgänglicher als andere - wie überall. Aber generell kann jeder mit den Chefs über Alles reden.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist hoch und hell und gut belüftet und mit einer Fußbodenheizung ausgestattet. Die Maschinen sind ein Mix aus alten Maschinen bis hin zu ganz neuen Maschinen für die Serienfertigung. Die Büros sind geräumig und hell und mit Klimaanlagen ausgestattet.
Kommunikation
Die meisten wichtigen Entscheidungen werden an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
So weit ich das beurteilen kann werden alle gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue und interessante Projekte.
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Hoffentlich ändert sich mal langsam was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er befasst sich mit der Situation fast gar nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte erstmal anfangen sich überhaupt an die Hygieneregeln zu halten
Arbeitsatmosphäre
Wird kein Wert drauf gelegt
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht einen ziemlich fertig. Privat kaum Zeit und Energie
Kollegenzusammenhalt
Teilweise viel Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Seitdem ein neuer Logistkleiter da ist, gtht alles den Bach runter. Er hat keinerlei Sympathie zu seinen Arbeitern.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden zu spät weitergegeben
Gleichberechtigung
Frauen sollen froh sein, dass sie gleich viel verdienen wie Männer. Frauen werden schlechter behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich bewertete meinen alten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne bei der Noro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt total in ordnung. Verbesserungspotenzial gibt es hier und da, aber insgesamt doch recht positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Noro Gesellschaft für Rohrsysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Noro Gesellschaft für Rohrsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Noro Gesellschaft für Rohrsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.