66 Bewertungen von Bewerbern
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image der Website und der Stellenbeschreibung der realen Firmenkultur anpassen. z:B.Während die Stellenbeschreibung in Du Form gehalten wird, wird man im Gespräch per "Sie" angesprochen. Dann bitte auch das Aussenbild konservativ und hierarchisch anpassen, damit auch die passenden Menschen kommen können.
Potenzielle Mitarbeiter wertschätzen.
keine Beanstandung
keine
Werdegang, Studium, aktueller Arbeitgeber, Berufserfahrung, Gründe für den Wechsel
1. Gespräch mit einer Personalerin. Dann folgte eine Online-Aufgabe für zu Hause (2 Stunden, große Anspannung); 2. Interview persönlich - hier ging es um das persönliche Kennenlernen, den Teamfit (ist hier A und O); als 4. Schritt hatte ich einen Hospitationstag inkl. Aufgaben, Störaufgabe, Präsentation mit Rollenspiel etc. Der Tag war eine große Herausforderung aber es lohnt sich!
Bei Nortal gibt es viele Schritte von der Bewerbung bis zum Onboarding. An sich ist es keine schlechte Idee, denn dies ermöglicht ein besseres Kennenlernen von beiden Seiten, sowohl für den Bewerber als auch für das Unternehmen. Nachteil ist jedoch, dass die Planung und Durchführung dieser Schritte (Telefoninterview --> evtl. ein Online-Test --> Videointerview --> Hospitation) sehr viel Zeit in Anspruch nehmen. Ich habe schon ein anderes Angebot erhalten, während ich noch auf einen Termin für die Hospitation gewartet habe. Da dieses Angebot doch besser zu meinen Wünschen passt, habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden.
Mir fallen wirklich keine Verbesserungsvorschläge ein. Der Prozess war mit insgesamt 5 Schritten (Online-Bewerbung, Telefoninterview, Online-Aufgabe, Vorstellungsgespräch und Hospitation) sehr ausführlich und trotzdem noch sehr schnell. Bei mir lagen zwischen dem Eingang meiner Bewerbung und der Zusendung meines Arbeitsvertrags gerade einmal 5 Wochen, und Rückmeldung auf die einzelnen Schritte bekam ich immer zeitnah. Besonders gut gefallen hat mir, dass ich im Rahmen des Hospitationstags bereits einige Teamkollegen wie auch Mitarbeiter aus anderen Abteilungen kennenlernen konnte.
So verdient kununu Geld.