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NORTAX 
TREUHAND 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

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Abwechslungsreich, kollegialer Umgang sehr gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere und bessere Kommunikation
- Mitarbeiter bei Veränderungen besser informieren
- Digitalisierung voranbringen

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es mal stressig wird ist der Zusammenhalt gut. Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als sehr angenehm wahrgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Es dauert sehr lange, bis längst bekannte Informationen offiziell durch Führungskräfte kommuniziert werden. Wenn dies dann geschieht leider oft unverständlich bzw. nicht ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Hervorzuheben ist ein junger Altersdurchschnitt. Bei Fragen und Problemen wird mir immer geholfen. Es ist jedoch wichtig, dass man sich auch selbst einbringt und aktiv auf Kollegen zugeht.

Besonders gut gefallen mir die regelmäßig stattfindenden, selbst organisierten Teamevents wie das monatliche After-Work-Grillen oder gemeinsame Kinoabende in den Konferenzräumen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten sehr ausgewogen. Sehr gut gefällt mir, dass Kinder mitgenommen werden können wenn die Kita mal streikt oder es keine Betreuungsmöglichkeiten während des Betriebsausflugs gibt.

Interessante Aufgaben

Insgesamt sind die Aufgaben abwechselungsreich und entsprechen meinen Anforderungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, sofern man sich bei der Geschäftsführung bzw. IT Abteilung selbst um eine gute Ausstattung wie z.B. neue Bildschirme oder höhenverstellbare Schreibtische kümmert. Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch weit von einem papierlosem Büro entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache, gute Leistungen und Engagement werden entsprechend honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Um Seminare und Fortbildungen muss man sich selbst kümmern, jedoch werden diese dann auch z. B. durch Freistellung oder finanziell unterstützt.

Wöchentlich wird ein Literaturkreis angeboten, wo u.a. aktuelle Urteile vorgestellt werden und mit erfahrenen Steuerberatern über diese diskutiert wird. Mir gefällt dieses Angebot sehr gut, da es in der Praxis wirklich hilfreich sein kann und man so auch mitbekommt, welcher Kollege sich in bestimmten Themenbereichen besonders gut auskennt und an wen man sich bei Fragen wenden kann.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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